這份榜單打破了近5年亞洲金融格局
《全球金融中心指數（GFCI）》排名
#圖源：LongFinance
如今新加坡反超
也讓不少人開始思考一個問題
“做金融，選新加坡or中國香港？”
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Round 1：香港vs新加坡，誰的金融濃度更高？！
中國香港有多少家投行？
中國香港的投資銀行分爲國際銀行和國內銀行兩部分。
對于涉及重大跨境並購或爲知名公司發行債務/股票的投資銀行業務，global banks也就是Bulge Brackets和Elite Boutiques（只提供投資銀行咨詢，沒有債務或股權資本市場）通常占主導地位。
Bulge Brackets無需多介紹，下圖是WST香港投行導師自制的香港九大投行主要架構。
圖爲WST自制
再來說下香港的Elite Boutiques。
Houlihan Lokey的Restructuring業務贏得中國香港和大陸大部分deals。工作是很卷的，但薪資很讓人心動。尤其是以往IPO爲主的香港，今年受到重創，九大投行的equity market能做的事情不多，而目前國內有很多不錯的房地産行業都在重組，所以HL的deal flow會比較好。
Lazard在香港辦公室的team很小，專注于其資管業務。
Jefferies其亞洲總部就設置在香港，提供的服務包括投資銀行、股票、固定收益、資産&財富管理以及並購咨詢服務。
#截圖自Jefferies官網
國內銀行是國有商業銀行的投資銀行部門和中資券商的混合體，比如海通證券、中金和中信證券/裏昂證券。
新加坡有多少家投行？
關于新加坡投行的情況，九大投行（高盛、瑞信、花旗等）和Elite Boutique都在新加坡設有辦公室。另外，新加坡本地的銀行也會有投行的業務，例如DBS，UCBC，UOB等。
在新加坡，擁有強大資産負債表的投行往往主導交易。包括高盛、大小摩、花旗、彙豐等外資投行，本地的星展銀行也是其中之一（旗下的M&A team在東南亞實力很強）。
投行在新加坡主要做東南亞的業務，和香港對比有如下特點
1. Team比香港的小
2. Deal size比香港的小
3. Team中很少有按照行業分，比較多的是generalist
新加坡投行大型交易比較少，大多數交易都涉及自然資源或航運，不同的國家專門從事不同的産品。最常見的交易類型是債券和股票發行。許多債券都會在新加坡發行，因爲環境較爲穩定和安全。
所以如果你對二級市場感興趣的話，中國香港投行更有機會，新加坡本地的二級市場沒有那麽的活躍。
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Round 2：香港vs新加坡，哪個更愛留學生！？
會說普通話，去哪裏更有優勢？！
近幾年來香港地區投行的招聘趨勢已經變成除非你會普通話，否則你越來越難在香港找到一份面向客戶的金融工作。
WSO投行banker親自驗證
獵頭公司Barons & Co的MD Jerry Chang指出：“投行關心的並非求職者來自哪裏，而是他是否熟悉中國內地的企業文化，以及將普通話作爲母語客戶的需求。”
因爲香港地區投行大多數交易都是大陸地區公司的IPO，包括DCM、ECM這類業務基本上是100%都需要普通話溝通的。並購和石油天然氣這樣的項目可能不太會使用中文，但工作人員基本上會說兩種語言。
所以，無論是幫助內地公司IPO、M&A，還是解讀大陸地區數據、升職和處理人際關系，擁有內地背景的留學生在香港地區都有更大的語言優勢。
而新加坡投行也會有很多跨境交易，但是大部分交易來自東南亞，有人說印尼語，有人說泰語，有人說越南話，當然還有馬來西亞語，中文的也有。
因此除了英語外，最好是能精通一種或多種當地語言。當然，新加坡這樣一個華人社會，求職中會中文其實是有優勢的。
中國香港/新加坡喜歡招哪類學生？
新加坡地區喜歡招收本地大學畢業生以及坡黨。新加坡本地和英美的比例大概是6：4左右。國際目標校有美國Ivy League、Wharton、Stanford、Princeton，英國Cambridge、Oxford。當然有些投行像高盛會更喜歡英美背景的人，而瑞信會喜歡本地大學的學生，每家投行不一樣。
整體而言，新加坡投行其實更喜歡招聘來自亞洲（而不是美國/歐洲）的候選人，因爲他們更有可能留下來，不會在獲得經驗後就走了。
對于接受全世界留學生申請的中國香港投行來說，這裏直接給大家曬一條香港金融圈的學曆鄙視鏈，僅供參考
投行招聘，中國香港VS新加坡誰更卷？
一般香港地區投行會在7-8月集中開放申請，但也有一些香港九大投行會在5月中旬就開啓申請通道。
香港投行的招聘流程：
網申→一面→二面→Superday。
通常在提交application後的3~5天會收到Online Test。
面試以英文進行，常見問題有：
截止11月，WST 學員們已經在批量收獲香港頂尖投行2023年暑期實習和全職offer。
目前許多香港投行還在分批發送面試邀請階段。WST也有大量學員正在收獲高盛、瑞銀、摩根大通、野村等投行發出Superday面試通知，面試時間集中在11月中下旬~
再來說說新加坡投行的招聘流程。
每家投行都有程序上的不同，但是其實大同小異。網申加online test是第一輪，一般好一點的投行第一輪就直接排上hiring manager或者associate， analyst level的就職人員給申請人做電話面試。
但是有一些投行，例如Nomura，會問你behavioral related question, 有人會通過記錄你的answer來給你打分決定能否通過第一輪。
如果第一輪過了，就會進行終面。終面有的是以車輪戰，3-5輪的一對一面試形式進行，或者某些投行也會使用group activity或者case study來面試，比如瑞銀。
而在面試難度上，新加坡投行面試也會問很多很難的Technical問題。因爲新加坡的分公司是爲東南亞市場服務，而且新加坡Office本身人就很少，作爲一個分析師你需要自己會Model。從Accounting到Finance到Valuation到Modeling，甚至還包括Excel, Bloomberg都要盡早掌握。
新加坡投行動作也很快。WST近期已經有多位同學拿到頂尖投行面試，還有同學已經拿到高盛終面。
新加坡VS中國香港，誰更看重Networking？
Networking在新加坡是非常玄乎的東西。在北美可能非常有用，但是在亞洲，Networking的重要性可能沒有那麽高。但是非要比較的話，那可能是中國香港＜新加坡。
新加坡的圈子很小，如果你驚豔了一個人，這個人有可能會在你找實習/全職的過程中起到一定的作用。如果是申請香港精品投行的話，圈子人較少，如果你在回答面試時能提到自己和xxx聊過，是非常有用的。
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Round 3：在哪裏工作幸福感更高?
不想卷，就去新加坡
論工作強度，香港投行banker幹起活來也是拼了命的，每天至少可以工作12個小時，有的star analyst若幹周每周工作超過150小時。
而新加坡投行如果沒有重大交易進行，沒有pitches/ proposals，working hours會更好些。當然，偶爾還是要加班到淩晨兩三點的。
想狠狠地賺錢，就去中國香港
辛苦的付出是有回報的。同一level，香港投行banker的薪資到手可能是新加坡投行banker的2~3倍。
所以如果你想賺更多，存更多錢的話，毫無懸念選擇中國香港。
投行的薪酬一般是Base基礎工資+簽約獎金Signup Bonus+績效獎金Performance Bonus構成。而香港banker的基礎工資、簽約獎金、績效獎金的稅率都是12%。
中國香港投行——薪資天花板
*以上僅供參考，不同投行不同部門薪資數據有所差異
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WST官方網站：
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