此外，新報業媒體去年12月底已對涉事員工采取行動。其中四名員工後來離開公司，三名員工收到警告信。
一、日均發行量的5%，即日均4萬9000報份被計入發行數據中，卻未分銷出去，其中大部分是電子報。這一點特別值得關注。
二、日均5000報份在訂閱合約結束後，還繼續算在發行量中。
聲明說，檢討範圍爲2020年9月至2022年3月的公司財務，這涵蓋2020年9月至2021年8月一整個財年。檢討發現，一些月份的發行量的誇大程度，多達九萬日均發行量（average daily copies）。新報業媒體委托了本地四大會計事務所的其中一所，協助進行這項獨立檢討。
根據檢討的初步調查結果，新報業媒體發現，發行數據被誇大可歸因于四方面。
三、由于沒有檢查所報告的發行量是否與系統所追蹤的實際用量吻合，而每天平均多算了1萬7000報份。
新報業媒體星期五（1月20日）下午3時發聲明，進一步解釋去年3月啓動的內部檢討的初步調查結果。
審計和風險委員會將集中調查上述初步調查結果，委托法律顧問協助調查，和直接向新報業媒體董事會報告調查結果。審計和風險委員會由安永（EY）亞細安與新加坡前執行合夥人羅錦偉擔任主席，成員包括艾倫格禧律師事務所（Allen & Gledhill）企業並購聯席主管林梅，以及彙豐銀行（新加坡）東南亞全球銀行業務副主席李瑞全。
就發行數據誇大一事，新報業媒體信托董事會已任命審計和風險委員會進行更全面的調查，再考慮是否有必要采取進一步措施。
四、日均1萬9000報份可能存在差異，其中包括與另一出版商之間的交易。
新報業媒體集團總裁張麗琳星期五下午也電郵公司職員說，她和領導團隊將全力以赴，建設一個更好的新報業媒體，讓員工能夠成長和充分發揮。
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