新報業媒體集團總裁張麗琳說，調查揭露了一些固有的問題，但“過去的已過去”，作爲一家全新的擔保有限公司，新報業媒體會著手解決和繼續改進，希望假以時日能建立信任和聲譽。她也比喻，裝修房子不代表整個房子是壞的，只是如今的環境不同了。
張麗琳也說，公司如今能向通訊及新聞部呈報經核實的數據。她認爲，通訊及新聞部對新報業媒體的資助也不會變，因爲當局資助的理由仍成立，即協助新報業媒體投資于科技、實現數字化，同時提升新聞室的能力，投資于人才。
張麗琳說，她和公司所有人一樣擔心，公衆在閱讀調查報告後會得出新報業媒體不值得信任的結論。她說：“我希望那些明事理和公正的人們會相信，我們都希望做正確且負責任的事。”
張麗琳也認爲，如果新報業媒體力求成爲值得信賴的機構，不論指出錯誤有多困難，即使它帶來不便，公司要做的是從內建立一定的信任水平，證明我們有意做正確的事，也許假以時日，就能獲得值得信賴的聲譽。
新報業媒體力求成爲值得信賴的機構，不論指出錯誤有多困難，即使它帶來不便，公司要做的是從內建立一定的信任水平。
關于報警立案，羅錦偉說，報警不是針對特定的個人或機構，而只是以調查結果爲依據，告知警方可能有觸法行爲。他強調，接下來必須交由警方決定是否要采取進一步行動。
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這份調查報告除了提呈給新報業媒體董事會，也發給了警方和通訊及新聞部。
羅錦偉說，委員會在調查報告中，雖把改進建議聚焦在風險文化（risk culture，指企業向員工灌輸的風險管理價值觀和行爲規範）、公司治理與風險管理，以及內部監管，但“不是說這些東西每一樣都是壞的，並不是這樣的”。
新報業媒體集團（簡稱新報業媒體）星期三（6月21日）舉行內部吹風會，出席者有張麗琳，以及受委調查的審計與風險委員會主席、安永亞細安與新加坡前執行合夥人羅錦偉。
他強調，這是個持續改進的過程，調查結果的出爐是個好的開端，或者說是好的催化劑，讓新報業媒體重新檢視這一切，看看能如何加強。