男雇主弟弟阿傑（43歲）和弟媳瓦莎（28歲）也因被指協助僞造文件各面對一項控狀。
被指僞造薪水單 女雇主：對薪水不滿誣蔑她
據控方的結案陳詞，涉案女傭蘇西于2011年開始爲女雇主工作，主要負責照顧她的兩個兒子和做家務。2016年6月13日清晨5時，女傭突然跑到客工援助組織情義之家（HOME），稱被女雇主虐待，對方還拖欠薪水，並派她到其他人的住家工作。情義之家于是帶女傭到人力部投訴，調查過程中，女雇主給當局呈交了多份文件，其中包括女傭所稱的沒有填寫或簽名的薪水單和道歉書。警方隨後接手處理此案。女傭指女雇主2015年就開始打她，會因爲她做錯事掌掴她。
案情顯示，2019年7月19日，女雇主丈夫的妹妹報警，舉報三名被告串謀僞造道歉書，警方因此展開調查。法官在宣布裁決時說，由于女傭報了案卻選擇不出庭作證，讓他在聽完審訊後仍有諸多疑問，因此裁定控方沒能證明三人有罪，最終裁定他們都無罪釋放。
據《新明日報》報道，被指虐傭的女雇主可塔琦（36歲）面對四項控狀，包括兩項蓄意傷人罪、一項僞造文件和一項以僞造證件當真的使用的罪行。她不認罪，選擇抗辯。案件經過審訊後，法官星期四判她無罪，當庭釋放。
法官：疑點太多 無法證明有罪
控方也指女雇主僞造薪水單和道歉書，就是爲了蒙騙拖欠薪水一事，對方被要求提供銀行記錄時，還說因爲做生意身上有現金，所以有一陣子以現金支付薪水，但卻沒能清楚說出給了多少。
工作六年的女傭突然逃跑到情義之家求助，稱女雇主拖欠工資、打她、還被派到其他人的家中幫傭。女雇主選擇抗辯，星期四（1月19日）被判無罪釋放。
女雇主否認指控，反指女傭因爲可能懷孕了，對薪水不滿而誣蔑她，她也稱女傭從家中拿走一支萬寶龍鋼筆（Mont Blanc）沒還。