作者:王康威
來自緬甸的女傭瑙瑙伊(右)原本只會說簡單的華語,在雇主陳明嬌的指導下慢慢掌握這個語言。(受訪者提供)
隨著台灣重新開放邊境,對會講華語的女傭來說,那裏或是更具吸引力的工作地點。受訪幫傭中介指出,新加坡會講華語女傭的供應因此減少。
香港和中國大陸等地相繼開放邊境,但受訪的女傭和看護中介說,這不會影響新加坡能講華語女傭的供應,新加坡主要的競爭對手是台灣。
來自JForce女傭事務所的王堅俊指出,對于這些女傭來說,台灣雇主能提供比這裏多一倍的薪水,也會給予女傭更大的自由,因此更受女傭青睐。
“會說華語女傭的需求總是存在,如果她們來自印度尼西亞,通常是曾經在台灣工作的人,並且在那裏學講華語。在台灣時,她們大部分的工作是照顧年長者,因此會說華語並曾經在台灣工作過的人,非常適合在新加坡擔任年長者的看護。”
曾在台灣工作三年的印尼籍女傭蘇安(化名,36歲)告訴《聯合早報》,她在台灣工作了三年後就回印尼,之後由于有幾名親友在新加坡工作,她經介紹也前來新加坡工作。她在台灣主要是輔助雇主照顧父母,在新加坡的工作量會比較大。
她說:“我比較能適應這裏的氣候和生活習慣,而且社交圈子也比較廣闊。雖然在台灣的收入比較高,但女傭決定在哪裏工作可能有不同考量。”
另一名會說華語的女傭馬西亞(Masriyah,40歲)當年因母親病重,只身前往台灣打工,在療養院照顧老人。從最初完全不會講華語,到只字片語,她如今已說得一口流利的華語。由于在台灣的逗留時間累計達到12年的年限,她不得不離開台灣,轉移到新加坡工作。
中介:可擴大來源 或開辦針對性培訓
另一名不願具名的中介也說,目前會講華語的女傭來源有限,主要是曾在台灣或香港工作過,或曾在新加坡工作並在上一任雇主家學過華語。這也意味著會講華語的女傭並沒有固定的供應,主要是轉聘(transfer)的女傭。因此,他認爲應探討擴大來源或開辦具針對性的培訓課程。
談到是否有新女傭來到新加坡才學習華語,王堅俊說女傭一般上抵達新加坡兩三個月後就會到雇主家,沒有足夠的時間受訓。
不過,新加坡也不乏來到新加坡後才開始深入學習華語的女傭。緬甸籍的瑙瑙伊(Naw Naw Yi, 30多歲)10年前到新加坡時只會說簡單的華語,但是與雇主和她的家人相處久了,慢慢掌握這個語言,如今可以很流利地以華語交談。
她說:“選擇來新加坡是因爲這裏很安全,而且天氣以及飲食習慣都和家鄉很接近。我覺得華語是容易學的,學會就能更好地同雇主家人溝通,但我身邊其他女傭沒有幾個想要學華語。”
瑙瑙伊的雇主陳明嬌(72歲,退休者)認爲,語言障礙會導致沖突,很多時候是因爲雇主缺乏耐心。“希望女傭能說華語,也是要看雇主有沒有耐心去教導她們,有多一點耐心才能避免不必要的糾紛。”