今年迄今已有四人因工喪命。去年工傷意外死亡人數爲46人，致命事故比2021年多九起。2022年全年致命率，爲每10萬名雇員中達1.3人。政府是在去年9月1日起實施高度安全戒備期，成功讓致命率從去年首八個月的1.5人，降至9月至12月的平均0.8人。不過，同時期的重傷事故不降反升，重傷率從每10萬名雇員中的16.8人，增加至18.7人，敲響一記警鍾。
人力部指出，實施高度安全戒備期後，各領域的工作場所安全成效不同。盡管建築業每月平均致命和重傷事故有顯著改善，但運輸和倉儲行業的每月致命事故沒大變化，重傷事故在這期間還惡化。
除了現有規定維持不變外，人力部新增四項額外措施。首先是發生嚴重工傷事故的公司負責人即首席執行官或董事，須強制出席爲期半天的工作場所安全與衛生培訓課程，以確保日後公司將安全置首位。
人力部星期五（2月10日）發文告，指爲期半年的高度安全戒備期（Heightened Safety Period，簡稱HSP）在2月底結束後，將從3月1日起延長三個月，至5月31日。
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第二，違反工作場所安全與衛生法令附屬條例的公司，罰款從現有最高兩萬元，調高至最高五萬元。第三，確保每一名員工有管道可反映工作場所安全疏失及免受對付。最後是從5月起，發放容易理解的工作場所安全與衛生資料給所有公司，特別是中小企業。
爲了進一步減少工傷意外，人力部宣布延長原定在本月底結束的高度安全戒備期三個月，至5月31日，並新增額外四項措施。除罰款提高至最高五萬元外，發生嚴重事故的公司負責人，也須上半天的工作場所安全與衛生培訓課程。