政府在去年的財政預算案中宣布，未來五年撥出90億元，增加就業入息補助，和推出漸進式加薪補貼等措施。
不過特斯拉指出，在補助低薪工人收入方面，政府相信還能繼續扮演一定的角色。他認爲，目前欠缺的是一套機制，讓就業入息和樂齡補貼的金額，可根據通脹率波動自動調整，協助低薪和退休者維持較穩定的購買力。
例如，政府加強消費稅補助券計劃和定心與援助配套，讓住在較小房型的人民獲較多補助。因年齡、體障或有前科而面對就業困難的低收入者，也能在政府鼓勵雇主落實包容招聘等措施下受惠。此外，針對弱勢家庭孩子的援助計劃，也有助提高社會流動性。
政策研究所社會研究室主管兼首席研究員馬修博士（Mathew Mathews）指出，雖然沒有加強就業入息補助計劃等直接幫補低薪工人收入等措施，但這次的政府財政預算已通過多項計劃爲低薪工人提供額外援助。
今年政府財政預算案宣布多項計劃，協助低薪工人應付生活費高漲、提升就業機會以及爲退休做准備，但受訪學者認爲仍有做出結構性調整的空間，協助低薪員工進一步提高收入。
李光耀公共政策學院資深研究員黃國和博士認爲，盡管漸進式薪金模式的涵蓋範圍在迅速擴大，而低薪工人的薪資接下來也有進一步提高的渠道，但目前的工資水平仍非常低。
新建議包括在提升員工生産力和緩沖雇主所受影響下，提高漸進式薪金模式的起步工資；以及讓就業入息補助和樂齡補貼的金額，隨通貨膨脹波動自動調整。
星期二（2月14日）宣布的2023年政府財政預算案中，顧及低薪工人的援助措施包括填補漸進式加薪補貼計劃，給爲雇員加薪的雇主更高補助，以及爲低收入平台人員推出公積金過渡援助計劃，減輕他們日後繳納公積金的負擔。
可探討按通脹自動調整補貼額
他認爲，除了提升薪金，政府還可繼續確保公共服務維持在可負擔水平，以及確保停止就業的低薪工人能有一定的財務保障。這包括提供良好素質、具有足夠隱私和空間的租賃組屋，以及爲須辭職照顧年幼孩子的家長提供經濟支援。
馬修認爲，整體而言，可看出政府要確保有各種不同途徑，幫助低收入者和家庭改善生活及發展機遇，但仍有一些人思考能否進一步調高低薪工人的工資。“擴大漸進式薪金模式的覆蓋範圍是正確的步驟，但有些人指出，目前的漸進式薪金模式，起步工資還是相對低。”
馬修說，薪金增長應該盡可能以生産力提高爲基礎，但他認爲還可探討較大膽的措施，在緩沖對雇主影響的情況下，提升最底層工人的收入，而政府爲這些工人增加就業入息補助或是其中一個方法。
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新躍社科大學商學院副教授特斯拉博士（Walter Theseira）說，政府過去幾年擴大和提升的漸進式薪金模式，是直接提升低薪工人薪金的一項主要政策，也是一種對低薪工人援助措施的再平衡。也就是說，減少過度依賴就業入息補助等政府轉移，轉向確保這些工人從就業市場賺取的收入，外加一些其他援助後，足以應付生活需求。