“委員會將繼續評估初級醫生的工作時間、工作環境以及身心健康，這需要一些時間來進行研究，以及提出適當的建議。”
旨在改善初級醫生身心健康的全國委員會正在敲定相關建議，一些已落實的初步措施包括，委任首席身心健康官來提升公共醫療體系醫療人員的身心健康，以及開拓和改善醫生的職業路徑。
通訊及新聞部兼衛生部高級政務部長普傑立醫生星期一（3月20日）在國會答複議員有關本地初級醫生的工作與生活平衡及職業前景的詢問時說，過去三年，本地公共醫療領域的醫生流失率保持相當平穩，介于3%至5%。即便如此，當局繼續通過設立初級醫生身心健康全國委員會等措施，提升醫生的身心健康。
普傑立透露，委員會已差不多完成和利益相關者的對話，目前正在確定相關建議。一些初步的舉措包括在公共醫療體系委任首席身心健康官（Chief Wellness Officer），來負責提升所有醫療人員的的身心健康。當局也通過推出醫院臨床醫生計劃（Hospital Clinician scheme），爲醫生提供更多元的職業選項。
全國委員會與初級和資深醫生展開一系列深入的小組討論，從而探討如何改善職業道路、工作時間等。