“科技業巨頭以外，其他公司還在聘請人員，我相信機會還是有的。不過，求職者之間的競爭也會相應變得更激烈。大學通過整合式研究項目（Capstone Project）讓我們有機會根據企業實際面對的問題研究解決方案，加上實習經驗，這些都有助于使我們的履曆更出色。”
新科大星期二（4月4日）公布2022年畢業生就業調查結果。調查顯示，盡管經濟放緩，約九成學生在畢業考試結束後的半年內找到工作，其中87.6％屬全職工；超過55％畢業生在資訊與通信、金融與保險以及科學研究和發展領域全職就業。
針對畢業生的全職就業率下滑，新科大受詢時指出，長期來看，畢業生的整體就業率持穩，維持在約90％的水平，每年的就業率或因市場和經濟環境的變化而有所不同。如果包括非全職性質的工作在內，新科大去年畢業生的整體就業率爲91.5％，與其他公立大學相接近。
今年2月，新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學以及新躍社科大學聯合公布的調查結果也反映出畢業生的全職就業率和月薪都上升了。
此外，找到全職工作的畢業生有近55％獲得至少兩份聘約，34.5％獲得曾去實習公司的聘約。新科大所有的學生都須參與實習。
新科大2022年畢業生就業調查結果顯示，盡管經濟放緩，約九成學生在畢業考試結束後的半年內找到工作，其中87.6％屬全職工；超過55％畢業生在資訊與通信、金融與保險以及科學研究和發展領域全職就業。
相較于2021年，去年畢業生的全職工月薪中位數增加300元，達4800元；平均月薪從4730元增至5102元。
新加坡科技設計大學去年的畢業生有87.6％在畢業後半年內找到全職工作，比上一屆的91％略低，起薪中位數則從4500元增至4800元。
校方也另外針對在2019年畢業的建築與永續設計畢業生做跟進調查，發現超過九成的人在完成實踐培訓後已找到工作。
全球科技業巨頭紛紛裁員，但陳慶勳受訪時認爲，就業市場仍有不少空缺，畢業生應積極尋求機會。
新科大去年的畢業生陳慶勳（27歲）修讀工程課程，主攻電腦科學與設計。他從去年初就開始積極投寄求職函，5月獲得聘約。9月畢業後，他到一家人工智能技術公司擔任軟件工程師。由于他對機器學習(machine learning) 技術更感興趣，不久前獲得另一家公司錄用，即將轉而從事這方面的工作。
提供科技與工程類課程的新科大已有八屆畢業生，去年有388人畢業，其中300人參與這項就業調查。
新科大校長張道昌教授在文告中說，新科大學生受雇主青睐，超過半數獲得至少兩份聘約。近四成畢業生是修讀科學、科技、工程與數學（STEM）課程的女生，比上一屆多五個百分點。“新科大將繼續通過跨學科設計教育來培養創新人才與領袖，善用設計爲社會服務，打造更美好的世界。”
逾半數畢業生獲至少兩份聘約
新加坡理工大學的畢業期與其他大學不同，因此畢業生的就職調查結果會較遲公布。
整體而言，畢業生的月薪中位數從2021年的3800元增至去年的4200元，全職就業率從84％增至87.5％。當中，資訊與數碼科技系畢業生的全職就業率高達93.5％，月薪中位數也增至5625元。