工人黨認爲，新加坡在加強工人的就業保障和機會方面還有很多工作要做，包括落實冗員保險方案，以緩解被裁退者面臨的財務壓力，同時穩定經濟。
國會反對黨領袖、工人黨秘書長畢丹星星期天（4月30日）通過工人黨臉書發表勞動節獻詞時說，新加坡人正經曆著近年來生活費上漲最快的一個時期，這侵蝕了工資的購買力。金融管理局的報告顯示，2023年全年整體通脹率預計會走高，介于5.5%至6.5%，反映交通和房地産價格上漲，以及消費稅調高1％的影響。
“新加坡的宏觀經濟情勢可能惡化，意味著本地打工者接下來的日子可能更難過。”
另一個可能對工人不利的趨勢，與ChatGPT等生成式人工智能技術的普及有關。畢丹星說，這些技術可通過簡單的提示，生成接近人類能創造的內容。知識工作者應對這方面的發展有多擔憂，以及生成式人工智能是否會創造新工作來取代可能被淘汰的崗位，目前還沒有定論。
畢丹星強調，無論失業是周期因素還是由長期趨勢造成的，爲所有工人提供更好的保障至關重要。
“問題是，我們是否做了足夠的努力讓雇員從人工智能和類似的創新中受益，而不是成爲受害者？我們要如何利用這些創新來提高雇員的生産力和薪金，並協助中小企業發展和茁壯成長？”
畢丹星說：“我們相信冗員保險方案不但可以緩解被裁退者面對的直接經濟壓力，還可以是經濟的自動穩定器，例如透過持續的消費開支和支付抵押貸款，直至工人找到新工作爲止。”
副總理兼財政部長黃循財早前在國會參加政府施政方針辯論時說，政府考慮進一步協助失業者，但這個支持計劃要具針對性，在減輕失業者的生計壓力的同時，鼓勵他們繼續提升技能和尋找新工作。
緩解被裁者直接經濟壓力
人力部發布的2023年第一季《勞動市場報告》預估數字顯示，裁員人數連續三個季度上升，從去年第四季的2990人，增加至今年首季的4000人，被裁雇員主要來自服務、制造及建築業。但由于招聘需求依然強勁，今年3月總失業率寫下新低，只有1.8%。
其中，工人黨不斷呼籲政府制定冗員保險方案，包括在2016年就此發布政策報告，以及在今年的財政預算案辯論中再次提及。
他提出，新加坡擁有邁向智慧國的願景，始終走在科技的前沿，並把工作場所的生産力放在首位。因此可以肯定的是，我國不會避免更廣泛地采用人工智能技術。
畢丹星說，在改善工人的工作保障和機會方面，我國還有很多工作要做。工人黨將繼續在國會提出負責任的政策建議，推動社會向前邁進。