爲什麽交足15年社保沒有退休工資領？退休工資一般是指養老金，國家規定領取養老金的條件是：1、社保至少繳滿15年；2、達到退休年齡。這兩個條件必須同時滿足，才有可能領到養老金，當然也存在其他特殊情況。

一、領取養老金的條件

領取養老金有兩個最基本的條件：1、達到退休年齡，一般男性是60歲，女性幹部55歲，女性職工50周歲。2、社保累計的繳納年限最少達到15年。

這兩個是領取養老金最基本的條件，也是必須滿足的條件，缺一不可。題主說交足15年的社保領取不到養老金，一部分原因可能是還沒有達到退休年齡，這裏需要指出並不是交夠15年就能領社保，沒達到退休年齡可以繼續繳納，直至達到退休年齡。

除開繳納職工養老保險領取養老金的條件外，還存在新農保的險種，新農保的退休年齡和職工養老保險存在一定的差異，即男女的退休年齡都是60周歲。

當然也存在特殊情況可以申請提前退休：1、經鑒定員工失去勞動能力，男性50歲，女性45歲可辦理退休；2、特殊工種的職工，男性50歲，女性45歲即可辦理退休。

二、沒有辦理退休手續

1、在單位退休的職工，退休手續由社保專員進行辦理

在單位退休的職工，一般情況下退休手續都是有專門的負責人來辦理，爲職工省去很多辦理程序。

具體流程如下：用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心打印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

審核通過，退休手續就算辦理成功了。在該過程中，職工只需要准備相應的材料即可：身份證、社保卡、勞動合同等。

2、靈活就業人員辦理退休

靈活就業人員辦理社保退休手續，所有的事情都需要自己親自來操辦，所以更需要花些心思在上面，了解具體的流程，需要准備的資料等等，避免跑很多的冤枉路。

一般情況下，辦理退休手續需要提前一個月；退休時需要提供的材料有：人事檔案、《城鎮從業人員退休登記表》、身份證複印件、一寸照片等。每個地區可能會存在一點小小的差異，建議提前到當地的社保局咨詢相關訊息。

寫在最後

交足15年社保，除開沒有達到退休年齡外，比如沒有辦理退休手續、人事檔案存在問題、社保不是在同一地區繳納等等問題都會導致不能領取退休金。

提醒各位老年朋友，即將退休的時候一定要對各項手續上點心，畢竟關系到退休後自己領取養老金的問題，再說了誰還跟錢過不去呢？所以，一定要提前准備相應的資料，咨詢相關部門或人員退休的情況，及時辦理退休手續就可以每月領取養老金啦。

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