領取養老金，應該具備哪些條件？
基本養老保險金的領取條件：根據《社會保險法》第十六條：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
3、也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
案情回顧：
1996年3月，當時年僅31歲的缪女士，非常慶幸自己來到A公司上班。
加入這家公司後，她勤勤懇懇、任勞任怨。
可是，歲月是把殺豬刀，刀刀催人老！
一晃，便到了2016年7月，這一年，她年滿50周歲。
但是，她在A公司辦理退休手續時，卻發現自己退休後，不能領取基本養老保險金！
原來，A公司2004年4月才開始爲她交社保，她的社保並沒有交滿15年！
所以，她不能享受基本養老保險的待遇！
隨後，缪女士便向法院起訴。
但是，最終敗訴！
信息來源：（2017）蘇02民終1442號
案例延伸：
我們看完上述《社會保險法》的相關規定後，不難發現：我們想要獲得領取基本養老金的資格，只需要滿足以下兩個條件即可：
1、達到法定退休年齡：男女有別，崗位有別，職業有別。（上次在一篇文章中，小編有給大家詳細分享，在此就不贅述。有興趣的朋友可以關注@智慧化險，然後查閱往期文章。）
2、累計繳費滿15年。大家在此需要注意，是“累計”，不是“連續”！網上有一些類似“社保斷繳，等于白交”的言論，是假的！所以，我們只要確保退休前，總共交滿15年，就可以享有基本養老保險待遇。
在此，小編並不是讓大家，交滿社保中的基本養老保險15年後就不交了！其實，我們社保中的基本養老保險，所交年限越長、繳費基數越高等，在咱們退休養老的時候，可以領取的基本養老保險金越多。
上述案例中：
在1996年3月到2004年4月這期間，當缪女士發現A公司沒有給自己繳納社保的時候，她應該及時向社保局舉報或者投訴。由于她沒有及時主張自己的合法權益，最終喪失了這種權利。正如一句諺語：法律不保護躺在權利上睡覺的人！（大致可以理解爲：你自己都不在乎，別人還會替你打抱不平嗎？）
與此同時，A公司在缪女士50周歲的時候，替缪女士辦理了退休手續，也符合《社會保險法》的相關規定，最終缪女士主張的經濟補償金也沒有得到法院的支持。
小編建議：
首先，及時發現。大家平時應該關注一下自己社保的繳納情況，尤其15年內臨近退休的人員（也就是35周歲以後的朋友）。大家可以在當地的社保局官網注冊自己的賬戶，然後隨時查詢。這樣便于大家及時了解自己的醫療保險、養老保險等的繳納情況，比如：是否處于正常狀態，累計繳納月數、連續繳納月數是多少等。
據小編了解，目前有些公司只是幫員工購買了社保當中的醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，並沒有幫員工購買花費相對較高的基本養老保險！所以，我們還是非常有必要去了解實際情況的！
其次，及時維權。在生活中，倘若發現自己的權利被侵犯，大家應該及時主張自己的權利。權利的主張是有時效性的，法律上稱之爲“訴訟時效”或“除斥期間”。這意味著，如果在一定的時間段內，你沒有主張自己的權利，這種權利便不再受法律保護。
集思廣益：
缪女士的基本養老保險，沒有交滿15年，她應該怎麽彌補呢？
她是按照《社會保險法》當中的第十六條第二款的規定繼續繳費，還是轉新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險呢？
如果繼續繳費，那意味著：缪女士將來三年多，不僅沒有養老金收入，而且還得連續交3年多的基本養老保險保費！
朋友，你怎麽看？