1.什麽是公司公積金（CPF）賬戶？
CPF賬戶是雇主用來給本地員工（公民和綠卡持有者）繳納公積金的在線賬戶；
對于雇主而言，無論是公司的正式員工還是兼職員工，只要對方在公司當月收入超過50新幣，就必須按照規定的比例繳納公積金，繳納比例因年齡以及拿到綠卡的時間不同而有所差異，最高比例是雇主繳納16%，員工繳納20%（從2015年1月份開始，雇主繳納比例會上調至17%）；
對于需要人頭來滿足政府要求的雇主而言（申請SP，WP），通常員工不可以在超過兩個公司繳納CPF，否則可能會被人力部不認可。
注：只有新加坡公民（SC）或新加坡永久居民（PR）才有資格繳納公積金（CPF）。
2.公積金將怎麽樣影響公司，及老板？
a.公司是否能聘請外國員工，公積金（CPF）起決定性作用。
b.公司如果公積金繳納多，公司在申請外國員工准證時，批准率有一定影響。
c.外國老板在更新本人就業准證（EP）或Entrepass（創業准證）時，能否獲批。公司繳納公積金的員工數，是參考重要的因素。
d.公司外國老板，在申請永久居民（PR)時，公司的繳納公積金員工人數及數額。也將起重要作用。
3.怎麽樣開通公司公積金（CPF)賬戶？
雇主或授權人用Singapss密碼登陸CPF官方網站（www.cpf.gov.sg）；根據指示填寫公司聯系信息（電話，傳真，郵箱等）；開通時還需要確認是否要開通GIRO賬戶（網上自動扣款網站，直接與公司或雇主的銀行卡關聯）。
4.哪些因素會影響到公積金繳納數額？
員工每月的工資，年齡，以及獲得永久居民的時間。
5.員工哪些收入需要繳納公積金（CPF）？
員工工資、每月獎金、年終花紅、以及其他員工在公司所獲得的現金收益。
6.繳納CPF的工資上限和年度繳納上限：
一般工資（ordinary wage）：每個月支付給員工的工資、獎金、補貼等，繳納上限是5000新幣/月；
額外工資 （additional wage）：不是每個月支付的額外工資，如年終分紅，年假折薪等，上限是每年85000新幣-當年繳納CPF的相應的一般工資收入。CPF每年的上限是85000*0.36=30,600新幣。
繳納CPF的截止日期：
當月CPF最晚需要在下個月14日之前繳納；逾期繳納需要支付不超過10,000新幣的罰款以及監禁。
繳納需要信息：
員工IC正反面（員工IC號碼，國籍，種族，出生年月等信息），及員工當月彙總工資。
7.如何給公司員工繳納CPF？
第一步：進入CPF網站；
第二步：點擊login here with your singpass (employer’s online services);
第三步：點擊CPF e Submit;
第四步：輸入公司CPF賬號（CSN賬號）：通常是公司注冊賬號+PTE+01;
第五步：用Singapass登陸，然後在線進行員工CPF繳納；
第六步：在線繳納（繳納月份，員工信息，工資等）
（文/新加坡天宇商務）