昨天（11月22日），25歲的印度尼西亞籍女傭因誤殺新加坡雇主一歲的女兒，被判坐牢七年。
事情發生在2016年5月8日淩晨2點左右。孩子因爲摔下床而嚎啕大哭，女傭不得不起身對她進行安撫。半小時過去了，孩子哭得更凶。
疲憊的女傭剛入睡就被吵醒，加上對雇主有些怨氣。于是，惱火的她開始對孩子施暴。
圖片來自網絡
她雙手掐住孩子的脖子，即便孩子停止哭泣也沒有住手。直到半個小時後孩子閉上了雙眼，女傭才松手，然後在旁邊繼續睡覺。
第二天一早，女傭就出門了。9點左右，孩子的爸爸起身查看女兒，發現孩子早已手腳發紫，全身冰冷，已停止呼吸。
當天下午1點左右，警方在魚尾獅公園一帶逮捕了女傭，她當時正與從印尼前來旅遊的家人遊玩。
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這名女傭在雇主家才工作一年半，負責家務和照顧女嬰以及她三歲的哥哥，三人周一到周四還需要擠在同一張床上睡覺。
女傭說雇主家工作量大，還經常被嫌棄做的不好，也不准她使用手機。她曾偷偷買過兩次手機，都被女雇主發現沒收。女傭還說，出事前一個月，女雇主又增加了她的工作量。女傭曾經三次向中介要求換雇主。
女傭的律師爲她請求時說，女傭患有中度抑郁症，影響她的判斷力與自制力。律師還透露，女傭對女雇主又氣又怕，女雇主曾向她借過3150塊錢，這些都是女傭辛苦存下的，但女雇主最後少還了100元，女傭也不敢開口要。
不過，法院認爲，女雇主沒有虐待過女傭，但她卻爲了報複而對幼兒下手，如此惡行必須受到嚴懲。最後，該女傭因誤殺罪被判坐牢7年。法官希望這可以對其他人起到警示作用。
對于這起案件，有網友表示女傭之所以做出沖動的舉動，與雇主有很大關系：
還有網友指出不管怎樣，對孩子下手就得重判：
新加坡對女傭的依賴特別大，女傭與雇主之間發生沖突的情況並不少見，雇傭關系究竟該怎樣平衡，或許我們應該思考的更多一些。