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如今新加坡的經濟環境不如以前，當地的就業情況也十分嚴峻，因此對于企業雇傭外國人的難度門檻也就越來越高。
而最近在論壇上，有網友分享自己申請EP的經曆，居然說現在，學術網的公證也不能用了，必須通過dataflow（https://corp.dataflowgroup.com/about-us/who-we-are/）進行驗證，一起來看看他是怎麽說的吧！
文章來源：剛聽HR說我的EP申請需要兩個月…
http://bbs.sgcn.com/forum.php?mod=viewthread&tid=16242849&fromuid=93756
(出處:新加坡獅城論壇)
剛聽HR說我的EP申請需要兩個月…
兩天前公司HR說已經遞交了我的EP申請，今天又打電話來問Dataflow的授權書簽字，說要驗證學曆，需要30天拿到結果，然後還需要另外三周申請到EP…
我說我有學信網的報告，HR說MOM已經要求了dataflow，所以只能用這個，必須等那麽久。
我第一學曆在國內，第二學曆在新加披，以前都是用最高學曆申請的EP，從沒要求國內的學曆認證。這回HR說用兩個學曆一起申請才有EP的可能。
HR不會是在騙我吧？還有學信網的公證怎麽就不能用呢？
我真心郁悶到極點…
另外也有網友表示，自己也有類似的經曆：
“我們也是提交學曆證明一個月後才遞交了申請材料。我還納悶兒爲什麽晚了一個月、原來是這樣”
說到EP的申請，可是一年比一年難！
除了網友反映的這些情況之外，今年1月1日開始，申請者除了需要滿足月薪達到3600新幣外（過去是3300新幣），同時需要滿足學曆及工作經驗的條件，才將被考慮批准。如果工作經驗比較多，但學曆有所不足的，將需要更高的薪水和高水准的技能彌補，才有機會獲批。
接下來是有關新加坡的不同類型工作准則門檻和要求，大家不妨參考一下吧！
