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持准證的同學注意了！幫助家屬申請DP和LTVP的最低薪水要求又雙叒漲了。就在昨天，新加坡人力部（MOM）悄咪咪地發布了一條爆炸性的新聞：從2018年1月1日起，月薪最低6000起才可以給配偶/小孩申請DP（家屬准證）；月薪最低12000起才可以給父母申請LTVP（長期探訪准證）。
圖片來自人力部官網截圖
根據這條政策，爲配偶/子女申請DP，爲父母申請LTVP，如果是在2018年1月1日前遞交申請，則按原有申請標准（DP爲5000，LTVP爲10000）。更新准證，如果是在2018年1月1日前到期，則按原有申請標准更新，但是要求是主申請人必須沒有換雇主，並且在准證有效期內。
上一次DP和LTVP薪水要求提高是在2015年9月1日，時隔兩年半，新加坡政府再次加碼，漲幅達20%。根據人力部官網所發布的內容，此次標准提高，是政府定期檢視並更新政策的一部分，其目的是爲了確保主申請者（SP、EP等准證持有者）的薪水可以負擔起他們的家屬在新加坡的日常生活開銷等。
等等，政策君翻譯下，大概意思就是如果你月入達不到6000，就別讓老婆孩子跟著你來新加坡受苦了。如果你月入達不到12000，就別讓你爸媽跟著來受苦了。這，看看我的錢包，政策君哭暈在廁所···
好了，言歸正傳，下面政策君來普及一下關于DP和LTVP的相關政策。
家屬准證（Dependant’s Pass，DP）
DP，Dependant’s Pass，家屬准證。是新加坡政府，爲了讓在新工作的人可以把自己的家屬帶到新加坡來而推出的一種准證。
誰可以申請DP？
1.PEP(個人化就業准證）的配偶/21歲以下的小孩
2.Entrepass（創業准證）的配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女），要求Entrepass持有人的條件如下：
a.公司運作一年
b.聘請3名本地普通員工，或者聘請1名PME（專業人士、經理、執行人員等。）
c.開銷達到10萬新幣
3.EP的配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女），要求EP持有人月薪超過6000新幣
4.SP的配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女），要求SP持有人的條件月薪超過6000新幣
長期探訪准證（Long Term Visit Pass，LTVP）
LTVP，全稱是Long Term Visit Pass，長期探訪准證，是新加坡政府頒發的一種可以在新加坡長期居住的准證，期限從半年到十年不等。其中新加坡公民的配偶又可以申請獲得LTVP+，LTVP+的好處是時間更長，而且享有醫療和就業福利。
誰可以申請LTVP？
1)需要去移民廳申請的情況
1.新加坡公民的配偶
2.PR的配偶
3.新加坡公民/PR未滿21周歲的小孩
4.21周歲以上新加坡公民/PR的父母
5.尋求在新加坡工作的高校畢業生
6.小孩/孫輩在新加坡持學生准證讀書的女性
7.尋求准許在新加坡分娩者
2)需要去人力部申請的情況
1.SP/EP准證持有者的配偶（Common Law）（月薪6000以上）
2.SP/EP准證持有者超過21周歲的未婚殘疾子女（月薪6000以上）
3.SP/EP准證持有者未滿21周歲的未婚繼子女（月薪6000以上）
4.SP/EP准證持有者的父母（月薪12000以上）
5.Entrepass可爲父母申請LTVP，要求如下：
a.公司運作滿一年。
b.聘請6名本地普通員工，或者聘請2名PME（專業人士、經理、執行人員等。）
c.開銷達到20萬新幣。
6.PEP准證持有者配偶（Common Law）、超過21周歲的未婚殘疾子女、未滿21周歲的未婚繼子女、父母
（信息來源：新加坡MOM）
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