冬至快樂！親愛的讀者朋友們，大家好！又到了每周最令人期待的日子，那就是冬至! 是不是很開心呢？
親愛的讀者朋友們要記得吃水餃。而且這個周末是聖誕節 ~~ 再加上又是的三天長周末，心情真是的無比的舒暢吖！！
相信很多讀者朋友們跟智霖姐一樣，已經准備好要開始享受長周末的假期了吧？讓我們哼著小曲，邁著小步，憧憬明天吧~~
當然假期要好好享受，工作也是要好好安排的。
在這麽開心的日子裏，讓智霖姐帶您一起了解今天的新加坡公司注冊小知識之IRAS 公司稅務研討會！
章節（一）評估基礎（Basis of Assessment）
公司的收入是根據前一年財務年度的基礎上進行評估的。評估年份（Year of Assessment, YA）是指呈報所得稅的年份，目前的評估年份是YA2017。
評估年份的基准期：
與評估年份有關的收入周期，例如：
· 2016年1月1日至2016年12月31日（YA2017）
· 2015年4月1日至2016年3月31日 （YA2017）
· 2016年7月1日至2017年6月30日 （YA2018）
章節（二）應納所得（Taxable Income）
以下兩種收入需要繳納所得稅：
1）在新加坡産生的收入（即來自新加坡的收入）
例如，公司在新加坡開展業務的貿易收入
2）在新加坡收到的海外收入
例如，海外銀行彙入新加坡的利息收入
章節（三）收入的稅款扣除（Deductions against income）
1. 可扣除的費用必須是在生産收入的過程中産生
2. 費用必須是收入性質的（比如例常的日常運營開支）
3. 費用必須已經産生（即不能是或有負債或預估金額）
4. 所得稅法並沒有禁止扣除此類費用
不可扣除的費用例子：
1. 私人費用，比如董事用來娛樂或休假的私人開銷
2. 資本支出，比如在收購資本資産或成立公司時發生的費用
3. 預估的采購或費用的索賠（公司需要根據實際發生的金額申報索賠，並附上收據或發票）
4. 關聯人員（如董事的家屬）無理的報酬
a. 關聯人員不在公司工作
b. 支付的酬勞與所提供的服務不相稱
c. 如要當作可扣除費用，那麽公司的獨立雇員在提供類似服務時，也能得到相應的酬勞。
公司成立前産生的費用（即開業前費用）
一般來說，公司開業前的費用是不可扣除的，因爲它們不是在産生收入時發生的，而是在公司開始創收之前發生的。
然而，從YA2012起，根據公司獲得第一筆營業收據的日期（即視爲開始營業的日期），那麽在該財政年度的第一天，公司則被視爲已開始運營。在視爲開始營業日期的前一年産生的收入開支是可以扣除的。
案例：
公司的財政年度截止日期爲12月31日，其在2014年7月1日成立，並于2014年9月1日産生收入費用，然後在2016年9月1日獲得第一筆業務收據，那麽2016年的1月1日則被視爲公司開始營業的日期。
綜上所述，2014年7月1日至2014年12月31日的費用是不可扣除的。2015年1月1日至2015年12月31日的費用將被視同于2016年1月1日發生，因爲費用産生于視爲營業日期的前一年，因此可以在YA2017中扣除。
2016年1月1日至2016年12月31日的費用完全可以扣除因爲公司被視爲已于2016年1月1日開始營業。
醫療費用：
可扣除數額頂限爲：
1. 員工總薪酬的1%，或
2. 如果公司符合以下資格標准，則爲員工總薪酬的2%:
a. 實施並符合隨身醫療福利計劃（Portable Medical Benefits Scheme, PMBS）和可轉移醫療保險計劃（Transferable Medical Insurance Scheme, TMIS）
b. 以便攜式醫療護理計劃的形式爲員工提供住院醫療保險福利
i. 代表員工直接向保險公司支付保險費，或
ii. 通過償付員工的保健儲蓄賬戶，保險費由員工支付
c. 爲員工的保健儲蓄賬戶提供特別的貢獻（每名雇員的年上限爲1,500新幣）
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