據新加坡海峽時報、新加坡8頻道新聞報道，隨著新加坡經濟轉型，專業人士、經理、執行人員及技師的職位空缺連續五年上揚。但整體而言，雇主在2017年能夠更快速地找到員工來填補職位空缺。
新加坡人力部今天上午公布的2017年就業空缺報告顯示，截至去年9月，本地勞動市場48.5%的職位空缺屬于專業人士、經理、執行人員及技師的工作，這比前年的47.9%和2013年的39.2%來得高。
新加坡人力部表示，大多數的白領職位空缺來自公共行政與教育、金融服務、專業服務和資訊通信領域。職位空缺增幅主要來自金融服務和批發貿易等以白領工作爲主的行業。
數據也顯示，至少六個月沒有被填補的職位空缺持續下滑，從2016年的36%，下降到去年的33%。當中，非專業人士、經理、執行人員及技師的職位空缺占49%，專業人士、經理、執行人員及技師的職位空缺則爲16%。
本文內容由新加坡福智霖集團發布
未經許可不得抄襲，翻版必究