根據《2017年新加坡人口簡報》統計
新加坡現在人口有 561萬
新加坡人口在2017年的增幅
光榮的達到了 10年來最低
到了2020年
新加坡人口 可能低于600萬
2030年總人口也將
明顯 少于之前預測的690萬
你問椰子這是爲啥
咳咳咳咳
新加坡人不愛生娃
在生娃這件事兒上
新加坡可是拿了不少獎
什麽“生娃最安全的地方”
“最適宜生娃的國家”
還有超多的福利
生孩子就給現金也是沒sei了
不過新加坡人並不買賬
有性格，幹的漂亮
于是，本地人年年交出“閃亮的成績單”
這和新加坡生活成本高也有關系
全球第一貴也是沒sei了
但主要還是新加坡人的家庭觀念
並非是華人傳統的那種
父母不會幫忙照顧小孩
也不會催婚催生
這邊的人也不著急
畢業了先拼事業
30歲結婚，34歲生娃的大有人在
而且比起生娃
大家更喜歡吃喝玩樂嗨
擦，誰不喜歡這樣的生活
但是這裏可沒那麽沉重的“輿論壓力”
可以盡情的享受二人世界
新加坡政府爲此很是頭疼
但是至今仍沒有太好的解決辦法
收緊移民政策
這，本地人不生
只能從外面“引進”人了
在十幾年前新加坡確實開放了移民
很多人在那個時候拿到了身份
但是從2008年開始
新加坡就逐漸收緊了移民政策
別說是PR和綠卡了
這幾年連工作准證都很難拿
然而，移民新加坡最廣泛的途徑
恰恰就是技術移民
申請准證的工資線一再調高
申請EP需要挂兩個星期的招聘
雇傭外國人的稅金提高
請外籍員工需要配額
就算是拿到了工作准證
能不能拿PR然後拿公民也要看造化
好多人來了十幾年也拿不到
好多人來了三五年就拿到了
你找誰說理
找椰子，讓你上頭條
PR不願意入籍
很多人拿了PR就覺得可以了
雖然PR和公民的福利相差很多
但是放棄國籍這事兒
大家還是比較謹慎的
中國正在飛速發展
很多中國PR都不願意入籍
畢竟放棄國籍是沒有回頭路的
再想變回中國人難上加難
歐美工作人士來這邊
拿了PR很多是爲了方便生活
或者是有利于自己的事業
很少有人是想要紮根新加坡的
怎麽辦？
拉大PR和公民的差距
讓PR徹底變成“五年長期准證”
看你入籍不入籍
（貌似也沒什麽效果）
人才流失嚴重
新加坡被評爲是
外籍人才最宜居城市
不過本地人才就不買賬了
出去闖蕩之後翅膀硬了
就都不回來了
有70%的駐外新加坡人認爲
他們的工作與生活平衡度
比在新加坡要好
之前，新加坡特設獎學金制度
很多人拿了SM1
對于新加坡的情感還是深厚的
至于SM2和SM3
都是國內高二生和大一生
學業成績非常突出
但是對新加坡的感情就不好說了
教育部給他們安排了爲期N年的bond
留下這些人才爲科研啊經濟啊等等做貢獻
但是更多人最後還是選擇了離開
也就是回中國
人口老齡化
新加坡人口當中65歲以上者有將近50萬
到了2030年預計 增至90萬人
人口老齡化也是新加坡
必須要面對的問題
根據麥肯世界集團的報告
新加坡年輕人對人口老齡化
也是倍感壓力
一邊是持續低迷的生育率
一邊是無法阻擋的老齡化
……
那麽問題來了
怎麽辦？
催生！催生！催生！
沒辦法了
總理公署部長兼人力部
內政部第二部長楊莉明表示
政府新出台五大新措施
協助新加坡人“增産報國”
哇塞，生娃已經變成“報效祖國”了
1、提高輔助生殖技術補助金額
新加坡人晚婚晚育，很多高齡産婦面臨不孕的煩惱，政府決定提高試管嬰兒，宮腔內人工授精等補助。
4月起，進行新鮮胚胎受孕的補助頂限提高到7700新幣，進行解凍胚胎受孕的補助頂限提高到2200新幣。
2、推出新勞資政三方標准
如果生下多胞胎、早産兒、有先天疾病或突然患病新生兒，政府鼓勵雇主爲部分家長提供看護假，看護假是無薪的，最多長達四周。
3、協助雇主推行靈活工作制
政府協助雇主推行靈活工作制度，尤其是分擔工作制。
4、擴大終身健保涵蓋範圍
考慮將懷孕或生産相關的嚴重並發症加入健保範圍。
5、放寬預購組屋的津貼和申請貸款程序
鼓勵國民早成家，穩定下來之後盡早考慮生孩子
椰子看完了發現
這福利
太小衆
現有生育福利政策
要知道之前新加坡催生
那可都是 這個力度的
家長會在18個月內
分5次獲得現金獎勵
開通CDA兒童發展賬戶
家長存錢政府等額匹配
當然，也是有上限的
另外還有4000新幣的Medisave Grant
在職父母可以申報父母免稅折扣
抵消其稅收額度
*在職父母需要符合相應條件
*寶爸産假也要看公司條款
以上條款只適用于新加坡籍baby
父母有合法婚姻
可是，就這樣都不生
上面那五個新政策
感覺也不會有什麽 決定性的效果
那，怎麽辦？！
放寬移民？
如果新加坡的生育率持續走低
那麽放寬移民政策看起來也是勢在必行
不過，椰友別高興的太早了
楊部長說了
新加坡不會放寬移民政策
還是會保持 “嚴選甄選”
新加坡到底需要什麽樣的移民？
說起來就是老一套
新加坡需要稀缺的人才
說白了就是本地雇員缺乏的才能
但是對于國家發展必不可少的才能
還有就是真正願意紮根新加坡
融入社會的人
而不是把擁有身份
作爲開展生意，投資置産便利的人
但楊部長說了
仍然會持續引進外籍人士和勞工
只是移民政策料不會有大的改動
也就是說
像早年那種“發PR公民”的盛況
不會再有了，但是！
移民政策看似也 不會更加收緊
只不過改變了趨勢：
▽
移民低齡化
通過新加坡國考的學生
就可以申請PR和公民
（*附加條件）
▽
新移民的甄選嚴選
只考慮對國家有貢獻的人才
新加坡未來最缺的是
IT人才 （24%）
工業人才（19%）
醫療人才（14%）
快消品人才 (8%)
金融人才 (7%)
看來，未來新加坡需要大量的IT人才
在IT大行業下，最搶手的職位會是：
安全分析師
大數據科學家
雲計算架構師
遊戲設計師
Avatar Managers
Community Managers
（數據來源：Adecco）
新加坡人口到了2030年告急
椰友們都來出謀劃策吧
一方面頭疼生育率下降
一方面又不能夠大肆開放移民政策
你們說這可怎麽辦
移步留言區評論/吐槽吧
老公在新加坡月薪6000新幣！不幫我申請PR，也不回國！我們就這樣常年兩地分居著。。。
剛來新加坡的時候，你有說過 I am coming嗎？嘿嘿嘿嘿嘿……
