隨著出國留學的人數逐年增加，選擇回國發展的同學也與日俱增。中國官方發布數據顯示，截至2017年底，中國留學回國人員總數達313.2萬人；持台港澳人員就業證在內地工作的台港澳人員共9.7萬人。
近年來，中國出台了一系列引才政策，加上近期的“搶人大戰”，吸引了越來越多的留學人員歸國就業。
中國人力資源和社會保障部發布的《2017年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，在人才隊伍建設方面，截至2017年底，留學回國人員總數達313.2萬人，其中2017年回國48.09萬人。
幾年前，留學生回中國就業，還是逼不得已的選擇；而如今，越來越多的留學生選擇主動回到中國。原因除了中國經濟發展，機會越來越多，也與各種政策優惠有關。
對于留學回國的人員，中國各個城市大致至少有五類優惠證策：
1、留學生購買免稅車政策
汽車生産企業對留學回國人員免征進口零部件關稅；留學生回國購買免稅車，具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅(約占整車價格的11.7%)。
根據不同車型費用不同，總體的優惠費用爲0.71—15.21萬元。
2、留學生回國落戶政策
中國公派或者自費出國留學一年以上，取得海外碩士及以上學位，且出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員，在學業結束兩年內，可申請在北京等城市落戶，不受出國前戶籍所在地影響，也不受當地外來人員落戶條件所限制。
落戶條件根據不同城市或地區的政策有所不同，具體參照相關政策規定。
3、留學生就業、創業資金資助
針對海外高層次人才的就業、創業，中國國家及地方政府根據具體相關規定以及個人或者其企業的情況，給予不同程度的資金資助；對其稅收、貸款等方面也有一些優惠。
並實施“千人計劃”有關優惠，根據相關規定，申請”千人計劃”的留學回國人員的企業，可以獲得一百萬的資金資助以及其他相關優惠。
4、學術研究方面的政策
中國留學回國人員選擇在大學、中科院或者一些研究機構做學術工作，在職稱評定方面，根據個人的學術背景、科研成果、專業及就業單位、地區政策等因素，留學回國人員的職稱比在海外高一個或者幾個檔次，並且申報不受工作年限的限制。
有一定的經濟補貼，留學回國人員可獲得相應的科研啓動資金以及科研經費，並有機會獲得住房補貼、安家費等不同的經濟補貼。
5、家屬優惠政策
對留學回國人員家屬的工作進行相應的安排；部分地區的相關政府對于其子女入學有優惠政策。
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