蔡佩霖是今年國防部和新加坡武裝部隊的國慶獎章得主之一。她受訪時說，投身軍隊人力資源相關工作這些年來，讓她印象較爲深刻的包括參與制定于2010年正式推出的軍事領域專才計劃（Military Domain Experts Scheme，簡稱MDES）。
李錦松 報道
一支軍隊要擁有強大的作戰能力和效率，除了得靠制服軍人秉持專業精神，投身軍事訓練外，在軍隊背後擬定相關政策以助前線士兵一臂之力的非制服人員也功不可沒。
國防部人力司人員政策助理司長蔡佩霖（36歲）加入國防部14年來，參與制定多個人力資源相關政策，通過改善軍人福利和工作條件來提升軍隊效率，以克服人力資源短缺的局限。
蔡佩霖是今年國防部和新加坡武裝部隊的國慶獎章得主之一。她受訪時說，投身軍隊人力資源相關工作這些年來，讓她印象較爲深刻的包括參與制定于2010年正式推出的軍事領域專才計劃（Military Domain Experts Scheme，簡稱MDES）。
這項計劃開拓全新的軍人階級，讓想接觸尖端科技，又不想擔任軍隊中傳統的軍官或准尉職務的畢業生加入，以在武裝部隊裏創造一番事業。配合軍事領域專才計劃的推行，國防部也在同一年改良軍人職業規劃框架，讓軍官和准尉有更完善的職業規劃，以在這職業道路上走得更長遠。
蔡佩霖說：“當時，我們就正規軍人對于事業的態度和期望進行調查後發現，很多人想進修，以取得新技能，繼續發展軍中的職業。在那期間，武裝部隊也在極力落實第三代武裝部隊的願景，我們因此決定推出新計劃，讓軍隊增添一支具專業技術的專才團隊，同時也提供現役軍人更完整的職業前景。“
對于能獲頒表揚獎章，蔡佩霖歸功于她的工作團隊，以及願意積極與國防執行官配合，以相輔相成的正規軍人。
她說：“身爲幕後的決策人，我們推行的措施將對軍人有直接影響，我們因此必須與他們緊密配合，了解他們的職業所需。我們希望能改善他們的工作條件，讓他們能無後顧之憂，全心投入國家防衛工作。”
昨天，蔡佩霖和635名國防部和武裝部隊人員獲頒國慶獎章，其中包括87個表揚獎章、119個效率獎章和437個長期服務獎章。頒獎典禮由國防部長黃永宏和教育部長（高等教育及技能）兼國防部第二部長王乙康主持。
除了正規軍人和在職非制服人員，戰備軍人的付出同樣獲得肯定。
新加坡武裝部隊第720步兵營司令官鄒南興中校（42歲，戰備軍人）是另一名表揚獎章得主。他當年在戰備役滿後，決定志願留役，加入了戰備軍人志願留役計劃（ROVERS），至今已服了近20年的戰備役。
鄒南興受訪時說，部隊中的戰友是他一直以來的動力。
“作爲一名部隊司令，除了確保軍人能維持頂尖體能外，我必須兼顧他們的士氣，讓他們能以更積極的態度回營受訓。有鑒于此，我經常強調，軍官必須向所有軍人展示真誠的關懷，了解他們的家庭或事業情況，並在軍訓進行時關心他們是否應付得來。如此一來，他們才會全新投入軍訓。”
昨天，蔡佩霖和635名國防部和武裝部隊人員獲頒國慶獎章，其中包括87個表揚獎章、119個效率獎章和437個長期服務獎章。頒獎典禮由國防部長黃永宏和教育部長（高等教育及技能）兼國防部第二部長王乙康主持。