過去五年，收入處在最低20百分位數全職勞動居民的實際工資增幅每年達4.2％，比中位數工資的每年3.4％增幅高。這說明政府在這期間爲推高低薪工作者收入而推出的政策取得良好效益。
隨著我國經濟好轉，全職居民工資中位數升幅有所擴大，專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）的失業率也有所下跌。
人力部昨天發表《2017年新加坡勞動力報告》預估數據，說明截至今年6月本地整體勞動人口的數據與走向。
報告指出，全職居民的名義工資中位數（包括雇主公積金）達4232元，比前一年高4.3％。若考慮通貨膨脹率波動，今年的實際工資中位數增幅預計達3.7％。
今年工資中位數增幅與去年相比也擴大。數據顯示，去年的名義工資中位數增幅爲2.7％，實際工資中位數增幅則爲3.3％。
報告指出，過去五年，收入處在最低20百分位數全職勞動居民的實際工資增幅每年達4.2％，比中位數工資的每年3.4％增幅高。人力部表示，這說明政府在這期間爲推高低薪工作者收入而推出的政策取得良好效益。
擔任全國職工總會助理秘書長的政府國會人力委員會主席鄭德源同意上述說法。他指出，這些措施包括勞資政夥伴致力推動員工進修，保持競爭力及讓部分員工透過漸進式薪金模式取得實際工資增長等。但他強調：“整體經濟將繼續面對顛覆性科技沖擊，對企業造成挑戰。勞資政三方接下來需更具針對性地推動個別領域繼續轉型，過程中雇主若取得生産力增長所帶來的效益，應及時與員工分享作爲鼓勵。”
我國經濟第三季增長強勁，貿工部本月23日宣布，將再度上調對全年經濟增長預測，從2％至3％調高到3％至3.5％。
李光耀公共政策學院經濟與商務學高級研究員菲瑟爾（Faizal Yahya）受訪時也指出，增長表現比預期強勁的領域多爲“外向型”行業，如制造業、金融與保險業以及批發貿易等，需依靠利好外在因素才能長期維持勢頭，推動勞動群收入增長。
著重本地市場企業未受益
他說：“據我了解，比預期強勁的整體經濟並沒有讓部分著重本地市場的企業受益，加上人手短缺及其他成本上漲，它們面對嚴峻挑戰，長遠來說或會波及旗下員工……國際經濟局勢仍存在一些不確定因素，企業唯有致力轉型，才能降低對人力的依賴，進而取得可持續增長。”
報告也顯示，PMET失業率自2012年以來逐年上升後，在今年下滑0.1個百分點至3％。他們的長期失業率也出現好轉，平均爲0.7％，比一年前減少0.2個百分點。長期失業率是計算至少失業25個星期的失業人口，在勞動隊伍中所占的比率。
整體而言，今年的居民失業率（經季度調整）爲3.1％，比去年同期微升0.1個百分點。但人力部指出，長期失業率與去年持平，說明失業者多數可在短期內投入另一份工作。