全國職工總會青年團與淡馬錫基金會攜手主辦全新交流會，讓本地青年了解亞細安的行業趨勢並向職業導師取經，爲走出國門發展事業做好准備。
文化、社區及青年部長傅海燕昨天受邀爲“LIT亞細安職業交流會”主持推介禮。這場獲國家青年理事會支持的交流會聚集了印度尼西亞私召車業者Gojek、亞馬遜網絡服務（Amazon Web Services）等區域企業，與約400名本地青年分享業內趨勢和亞細安的各種機遇與資訊。
這些青年也有機會直接向在場的30名義務職業導師取經，提出有關在亞細安各國發展事業的問題。
傅海燕在交流會推介禮上致辭時說，亞細安的社會和經濟正蓬勃發展，目前國內生産總值合計超過2.5萬億美元（約3.45萬億新元），總消費人數超過6億。
因此，她鼓勵在場青年把握亞細安和區域市場的各種機遇。她說：“如果你有機會深入去體驗亞細安，在這個區域旅居，與來自不同文化背景的朋友一起工作並累積經驗，通過這個過程掌握到的技能是非常寶貴的。”
她舉例，年輕國人可借這個機會學習新語言，加深對其他文化與當地人的了解，同時擴大社交網絡，與亞細安市場接軌。
職總青年團今年6月向1200名青年進行的調查也顯示，超過半數青年願意把握機會，到亞細安國家工作兩年。他們主要是希望透過海外工作機會提升未來的職業發展前景，同時也有興趣了解他國文化與工作環境。
英華自主學校高二生鄭揚翰（18歲）是交流會的參加者之一。他看中亞細安未來的發展潛能，因此希望爲日後職業發展做好准備。
未來計劃朝金融業發展的他說：“亞細安是新加坡一個很大的市場……要在亞細安發展就必須從區域層面去了解亞細安，了解各市場的競爭優勢。”
作爲LIT亞細安職業交流會的義務職業導師之一，目前在索尼（馬來西亞）私人有限公司擔任助理經理的新加坡人林子傑（30歲）與在場年輕人分享了他到馬國闖蕩的經曆。
林子傑認爲，年輕就是要趁還能自由闖蕩時把握機會，走出舒適圈。他說：“如果有機會在某家公司的區域總部工作，我相信日後再回到本地的辦事處工作會變得比較容易。這也會爲你開啓很多機遇，有助進一步發展你的事業。”