受訪的25名女傭中，有21人說她們無法每周休假一天。她們每個月平均只休息1.7天，而且休假時，雇主也會要她們爲年長者沖涼、更衣和餵食，導致她們無法全天休息。
在本地照顧年長者的外籍女傭反映，他們每天平均工作14個半小時，連睡覺也須不斷起身照顧年長者。
非營利組織婦女行動及研究協會（AWARE）和情義之家（HOME）昨天聯合發布調查報告，指本地女傭不僅每天長時間工作，也沒有固定的休息日。
受訪的25名女傭中，有21人說她們無法每周休假一天。她們每個月平均只休息1.7天，而且休假時，雇主也會要她們爲年長者沖涼、更衣和餵食，導致她們無法全天休息。
法令條例無限制工作時間 允許以補貼日薪代替周休
其中一名受訪女傭戴安娜（假名）照顧91歲臥病在床並患有失智症的老婦已有10年。她在報告中說，老婦的女兒不會換尿片，所以她在休息日出門，下午5時就須回到雇主家幫忙。
受訪的女傭每晚平均睡近九小時，但有13人說她們須起身至少兩次，有人甚至一晚得起身10次照顧年長者。她們通常也得照顧全家，並因工作量大而感到疲勞。
受雇照顧一名中風年長者已有七年的喬伊絲（假名）說：“自從（該年長者的）兒子結婚、寶寶出世後，我要服侍的人就更多了。要洗和燙更多衣服等。”
雖然雇傭法令有限制工時，但女傭不受雇傭法令保護，而保障女傭權益的雇傭外來人力法令和條例沒有限制工作時間，並允許雇主以補貼日薪代替周休。
情義之家個案經理加雅（Jaya Anil Kumar）昨天在線上記者會說，過勞會影響女傭的心理健康，進而影響工作質量。“我們遇過女傭因休息時間不足或被孤立，又不能向中介和雇主反映一周工作七天的困擾，轉而虐待年長者。”
加雅指出，有別于在療養院等地工作的護理人員，女傭的住所也是她們上班的地方。情義之家長期呼籲利益相關者讓女傭在外居住，以更好地劃清工作和私人空間的界線，但因涉及成本問題，至今沒什麽進展。
建議明文規定女傭休息日 並成立全國喘息護理計劃
婦女行動及研究協會和情義之家在報告中建議政府明文規定女傭的休息日，包括強制每周至少有一天讓女傭連續24小時休息。
他們也認爲，女傭不應連續工作超過14天，並建議政府限制女傭每周、每個月或每年須待命的工時，並規定女傭休假時如被打擾可獲補假，以及待命工時的報酬。
這兩個組織也建議成立全國喘息護理計劃，讓本地家庭在女傭休假時改用獲政府津貼的護理服務多達52天，安排專人上門或把有需要的家人送到護理中心。如此一來，女傭就能享有每周至少一天不受幹擾的休息日。
針對調查訪問人數有限、未必足以反映本地女傭的情況，婦女行動及研究協會倡導與研究主管莎莉（Shailey Hingorani）說，非營利組織確實沒有資源展開全國性的調查，但能從事以深度訪問爲基礎的定性研究。她也呼籲政府或家庭傭工中心展開大規模的調查。