揭陽會館昨天舉行成立80周年慶典，李顯龍總理通過預錄視頻送上祝福。他提到，培養新一代的接班人是許多會館共同面臨的挑戰。揭陽會館過去10年成立潮劇團、延續潮邑青少年傳統成年禮“出花園”、舉辦經濟講座，讓年輕一代順其自然地加入會館。
盧淩之 報道
隨著時代的腳步，會館在我國社會中所扮演的角色逐漸演變爲肩負文化傳承的責任。各會館須通過創意吸引年輕新血加入，繼續弘揚華族精神。
揭陽會館昨天在醉花林俱樂部舉行成立80周年慶典，李顯龍總理通過預錄視頻爲“輝煌80”活動送上祝福，並作出以上表示。
他提到，培養新一代的接班人是許多會館共同面臨的挑戰。揭陽會館過去10年成立潮劇團，讓更多人接觸傳統戲曲；延續潮邑青少年傳統成年禮“出花園”，向年輕人傳揚孝道仁義的傳統價值觀；舉辦經濟講座，吸引年輕專業人士參加。“從這些活動，年輕一代可以順其自然地加入會館，逐步分擔帶領會館的責任。這樣一來，他們能夠繼續發揚華族文化精神，也造福新加坡。”
揭陽會館80周年慶吸引了約85人到場參加，並通過網絡現場直播。擔任慶典主賓的文化、社區及青年部長兼律政部第二部長唐振輝認爲，冠病疫情對衆多會館的營運産生挑戰，但也有會館借此檢討如何通過新舊線上線下服務支援會員。
也是華社聯絡組主席的唐振輝在發言中指出，除了推進數碼化，會館也通過舉辦能讓年輕一代産生共鳴的活動，吸引新血加入。“年輕會館領導人和成員的參與將確保有一個強大的繼任渠道，有連續性和一致性，讓會館商譽繼續下去。”
揭陽會館會長林寶順博士說，會館10年前推動轉型，已初見成效，董事會成員的平均年齡已從幾年前的70多歲，降至目前的50歲左右。
林寶順也在會館爲慶典出版的272頁紀念特刊中寫道，“我們的方向很明確，讓會館成爲一個平台，年輕人在這裏交流的時候，可以談生意尋找商機；另一方面，我們也找行業資深人士爲青年企業家提供培訓，同時把這些活動也向社會公開。我想這樣或許才能吸引更多的年輕人來會館”。
揭陽會館也頒發長青獎和傑出服務獎給八人，當中大部分服務會館超過25年，爲會館的轉型與傳承作出重要貢獻。
名譽顧問林文興獲頒
長青獎及傑出服務獎
長青獎得主有會館法律顧問朱時生、永久榮譽會長兼副會長鄭劉峰，以及榮譽會長兼副會長鄭炳山。
傑出服務獎得主有永久榮譽會長兼副會長黃南德、永久榮譽會長兼副會長洪靜源、第二副會長陳慶來和永久榮譽會長吳福泰。
擔任名譽顧問超過30年的林文興，同時獲頒長青獎和傑出服務獎。
也是淡馬錫控股董事長的林文興代表得獎者致謝時說：“我們一衆得獎者在爲會館所做的工作中遵循先輩的價值觀——互助自助，不僅爲現在，也爲子孫後代做事。我們希望繼任者保留這些價值觀，並傳承給後代。”
揭陽會館的前身是1941年本地揭陽人爲救濟家鄉水災而組織的赈災委員會。同鄉會活動在1942年因日軍入侵而暫停，後于1946年恢複，鼎盛時會員過千人，不僅服務鄉親，也爲潮籍新移民提供寄宿和介紹工作。
因政府征用加武路41號和43號連排店屋的舊會所，揭陽會館于1985年遷至芽籠27巷的會所至今，目前有500多名會員。
展望未來，林寶順有三大建議。一是加大與社會的聯系，並計劃與新加坡科技設計大學合作開辦青年企業家課程；二是進一步擴大“出花園”，歡迎新移民和其他族裔青年參加；三是在重陽節和冬至等節日，爲年長會員舉辦活動，在創新中傳承文化。