全國職工總會副秘書長詹惠鳳說，我國經濟隨著疫後各種活動的恢複開始複蘇，但職總也意識到地緣政治緊張局勢，以及全球供應鏈中斷導致經濟前景不明朗。
政府也在年中花紅采納漸進式模式，讓較低薪的初級和勤務員制度公務員，多得到一筆200元或400元的花紅。
屬于MX13（I）和MX14級別的公務員，將額外獲得一筆200元的花紅；屬于MX15或MX16以及勤務員制度（Operations Support Scheme）第三至五級的公務員則另外獲得一筆400元的花紅。
公共服務署發文告說，考慮到整體經濟狀況，決定讓所有公務員獲得0.35個月的年中常年可變動花紅，而較低薪的初級和勤務員制度公務員，額外獲一筆200元或400元的花紅。2021年公務員的年中花紅是0.3個月，低薪公務員則另外獲得一筆350元或700元的花紅。
職總籲雇主雇員繼續轉型 保持競爭力抓住機遇
公共服務署星期一發文告說，考慮到整體經濟狀況，政府與公共部門工會密切磋商後，決定讓所有公務員獲得0.35個月的年中常年可變動花紅，以肯定他們不懈的努力與貢獻。
公共雇員聯合會秘書長尚傑夫說，政府爲公務員提供適度的年中花紅，以感謝公務員出色的工作與貢獻，聯合會贊成這個決定。
她說：“職總支持政府分派年中花紅，以及爲低薪公務員提供一次性額外花紅的決定。0.35個月的年中常年可變動花紅，是對公務員在疫情期間爲人民服務奉獻精神的及時認可。”
詹惠鳳也籲請公共部門和私人企業的雇主與雇員繼續轉型，保持競爭力和抓住機遇，因爲這會帶來更好的業績和工作前景。“從長遠來看，這也會帶來更高的生産力和工資。”
他也說，考慮到當前經濟前景不明朗、地緣政治緊張局勢，以及通貨膨脹壓力，政府支付了比去年略高的年中花紅，還給予初級和低收入公務員額外的補貼，聯合會希望年底的局勢可以好轉。
2021年公務員的年中花紅是0.3個月，低薪公務員則另外獲得一筆350元或700元的花紅。公務員2020年沒有獲得年中和年終花紅，超級薪階公務員還減薪。
下個月將獲得相等于0.35個月薪金的年中花紅，較低薪的初級公務員和勤務員制度公務員還將額外得到一筆200元或400元的花紅。
全國工資理事會預計在今年較遲時候公布最新的工資指導原則。
公共服務署說，今年年中花紅也考慮到經濟有可能受俄烏戰爭影響，貿工部雖然維持早前的全年經濟3％至5％增長預測，但具體增長有可能在這個區間的較低點。
當局也說：“冠病疫情彰顯了高素質公共服務的重要，政府對所有投入抗疫工作和促進經濟複蘇的公務員，辛勤工作與毅力深表感謝。在決定年終的常年可變動花紅數額時，政府將繼續密切關注經濟形勢，並參考全國工資理事會的指導原則。”
隨著我國經濟在2021年逐步複蘇，2022年第一季度經濟同比增長3.7％，總就業人數增加4萬2000人，失業率在2月份下降至冠病疫情暴發前的水平。公共服務署指出，國內的冠病疫情穩定下來後，邊境管制措施也在3月底解除。