這是一個普通的工作日的清晨，伴隨著6:00的鈴聲，你從睡夢中慢慢地睜開雙眼，習慣性地伸手去床頭摸索自己的老花鏡，費了好大力氣才從床上坐起來。今天又是工作的一天，絕對不能遲到。
你好不容易擠上公交卻沒有座位，公交車上全都是五六十歲的上班族，大家年紀都不小了，誰也不肯讓誰，于是你只好一手拄著拐，一手抓著鐵杆顫顫巍巍地站了一路。
下午的時候你兒子給你打電話說孩子在家又哭了，怎麽哄也哄不好，問你該怎麽辦？你氣得都不知道說什麽好。畢竟整個社會的工作崗位有限，老年人不退休，年輕人也很難找到工作，你的兒子就沒有工作，現在只好在家全職帶孩子。但是年輕人總是毛手毛腳的，連帶孩子這樣簡單的事情都做不好。
近期，新華社授權發布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》），指出“實施漸進式延遲法定退休年齡”。
“實施”兩個字，意味著我們研究多年的延遲退休將要變爲現實。現在我姑企業職工退休年齡爲男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。而根據專家的建議，女性退休年齡延長步伐將要比男性快，最終統一男女退休年齡。
到了2020年，第一批90後邁入三十歲大關，好不容易走過了退休前一半的年頭了，這時的他們一邊做著勤勤懇懇的“打工人”一邊期盼著退休生活的到來，“延遲退休”的消息一出，美夢就這樣被打碎了。網絡上自然是怨聲載道。
但根據現實情況來看，國家統計局公布數據顯示，截至2019年末，全國60歲以上人口爲25388萬人，占總人口的18.1%，而其中65歲以上人口占總人口的比例也達到了12.6%，而這個數字在2011年末還分別是13.7%和9.1%。
數據來源：公開資料整理
隨著經濟發展和老齡化程度的加劇，延遲退休其實早在2012年的《社會保障十二五規劃綱要》中就已經被提出，只是8年來，有太多阻力，尤其是大家都不能理解並且有抵制情緒，導致延遲退休一直無法被確定。
但反觀世界其他國家，其實歐美許多發達國家，還有亞洲的日本、新加坡，他們的退休年齡最低基本也都在60歲及以上，而我們竟然還能算得上世界上退休最早的國家之一。
如此看來，隨著國家的發展，“延遲退休”已然是大勢所趨。
既然如今“延遲退休”的風聲越來越大，我們很難真正左右政策的實施與否，那麽起碼我們要爲自己的養老做兩手准備。
第一，保證有一份穩定的，能夠讓你幹到退休的好工作。年輕時爲了賺錢，身體透支，隨著年紀的增大，身體問題也會慢慢凸顯出來。因此，有一份能夠不那麽費勁，剛好在你的能力範圍之內的工作，非常重要。
第二，爲自己配置好保險。更長的工作年限並不能延緩我們身體的衰老，疾病和意外風險也會隨之增大，而本就處在風險社會中的我們更要提前爲化解風險或及時止損做好准備。針對人身風險，我們可以配置健康險，尤其重要的是重疾險、意外險還有醫療險。此外，針對財産風險，我們可以用買保險的手段來保存資産，比如爲自己買養老年金險或者增額終身壽險。
如此一來，若是覺得自己身體還硬朗，幹到退休，若是身體吃不消或者想要早些過上養老生活，還能有保險保證我們有錢治病，養老年金險或者終身壽險還能持續給我們提供資金流，保證我們養老生活的品質。
保險的意義，就是今天做明天的准備，准備萬全，才能從容應對不斷改變的政策和可能會發生的疾病或者意外。才能真正在晚年實現養老自由和品質養老！