- 創辦：2015年2月
- 行業：機電工程、裝修與室內設計
- 員工：54人
在父親的電機工程公司摸爬滾打3年後，由于經營理念不同，白偉璋于2015年自立門戶設立專攻商業區、工業區工程的公司NJ Works。他表示，雖然父親不完全贊同他著重于網路能見度、品牌與營銷的管理方式，但也支持兒子出去闖一闖，並在他資金不足時 ，借他一些錢作爲創業基金。
白偉璋創業時只有2名機電工人， 如今他的團隊壯大至已超過50人。（圖/商家提供） 白偉璋在創立NJ Works後，陸續開了多兩家公司。（圖/商家提供）
以人爲本 善待員工
NJ Works不僅接到許多餐飲業倒閉而需還原店面的工程，還接下了住宅區牆體、冷氣、水管等各種維修工作。白偉璋透露，很慶幸沒有人手問題，整年業績多達兩倍，不過當時能賺得多，是因爲他一路來在員工福利這塊投資得更多。
小檔案
疫情期間，因爲客工宿舍曾暴發集體感染，導致建築、裝修等行業人手匮乏；這個危機卻成爲了白偉璋最大的商機。
他說，“我把員工當家人看待，常爲他們下廚。疫情時馬國員工無法回家，我也時常訂餐或親自送食物和口罩上門關心他們。”
白偉璋2017年設立了‘NJ Concepts’室內設計公司。（圖/商家提供） 
從機電工程承包商到成爲NJ Group創辦人，青年企業家白偉璋一直堅守著“以人爲本”這個易說難做的信念，進而成就他在疫情時能破浪前行，其公司不但不必裁員，還能再開設公司擴充業務。
白偉璋想起創業初期而感歎道：“我曾被人看扁撐不過3年就會關門大吉！”後來，他反而以“三年抱兩”的成績證明了自己的實力。 對此，白偉璋笑說：“公司擴充速度也沒那麽快！ 大概是我每兩三年付出的心血才會結果，2017年設立了‘NJ Concepts’室內設計公司，而打造定制木工家具的‘NJ Decor’則在去年誕生。”
“我多年前去過客工宿舍，我不能接受那種居住環境，所以將心比心，想要我的工人們住得好些，我從創業至今都是租店屋給我的十多個員工住。而條例規定一戶最多六人，所以起碼得租兩間，開銷一定更大，但真沒想到這決定數年後會帶來意外的收獲。”
白偉璋也給予工人病假、年假福利，還有13個月花紅，“每年的員工旅遊他們也都有份。”
白偉璋“以人爲本”的作風也體現在薪金福利上，“裝修行業一般都是日薪制，手停口停。我的工人則是月薪制，業內不到兩成的公司如此行事。”