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關于“歧視”的話題總會引起軒然大波…
特別是新加坡女傭永遠是一個說不完的話題…
有時候就算雇主和女傭和諧想出,外界還能引來意想不到的非議…
近日,新加坡一所所謂的高級俱樂部的做法,引來了口水炮轟…
新加坡一男演員和自家的女傭關系處理的比較融洽,一次他和家人還有自家的女傭到某高級俱樂部用餐,豈料女傭卻被工作人員下“逐客令”擋在門外無法進入,只能在停車場等候…
不僅如此,除了這所所謂的高級俱樂部,有網友指出,在新加坡一些公寓也被指有類似規定約束女傭,包括丹戎禺的禺濱園(Costa Rhu)和位于東海岸公園的麥肯那(The Makena)公寓。
有女傭說,雖然自家的雇主已經給了她通行卡讓她使用公寓內的健身房和泳池,不過公寓的安保人員卻禁止她使用…
這對于大多數女傭來說,雖說是一種剝奪,有些女傭認爲,他們也只是來這裏打工討生活,若社會看不起他們,他們無權怪責…
新加坡約有23萬外籍女傭,其中印尼籍10多萬人,菲律賓7萬多人,緬甸有4萬多人。
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事實上,新加坡爲了保護勞工,一方面在2005年時,就將外籍女傭的年齡限制從18歲調高到23歲;
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另一方面從2012年開始,新加坡人力部就對違規的中介機構,處以5000新加坡元(約2.4萬元人民幣)的罰款,或是6個月的刑期和吊銷營業執照。
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同時,新加坡還針對外籍女傭進行法規宣傳,對低齡外籍女傭開展訪問,對違規外籍女傭執行強制性的“安置計劃”。
但這些真的能消除新加坡的歧視嗎?
讓我們拭目以待吧!
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