人一生中重複做的事情很多
其中，上班絕對是重複最久的一件了
很簡單的計算：
假設大學畢業24歲開始工作
到62歲退休
整整38年！！
所以，人的一生有將近50%都在爲工作賣命！
可真謂是“長路漫漫”啊
曾經環遊世界的夢想
還等著退休後實現呢！
可是，在新加坡幾乎是不可能的！
因爲…法定退休年齡又雙叒叕上調了！！
就在最近的2019國慶群衆大會上
新加坡總理李顯龍表示：
新加坡將把法定退休年齡從62歲逐步上調到65歲
重新雇傭年齡從67歲上調到70歲
目標是最遲在2030年完成調整
2022年將分別先上調到63歲和68歲
除此之外
新加坡還將上調年長員工的公積金繳交率
不過李顯龍強調
政府沒有改變公積金存款
提取政策或提取年齡
這也就是說，符合條件的新加坡人
可以在55歲時提取第一筆公積金
並從65歲起每月領取
這些措施建立在李顯龍政府
已向老年人提供支持的基礎上
其中包括政府今年撥出61億新加坡元
(合44億美元)設立的一個基金
用于爲60歲以上的老年人提供醫療補貼等
雖然新加坡人目前的預期壽命是世界上最長的
接近85歲
但按照最近的法定退休年齡來看
享福的時間也太短了吧！
這樣做，到底是爲了什麽呢？
No.1
新加坡經濟發展所致
隨著新加坡經濟的快速發展
和經濟生活水平的不斷提升
越來越多的人將不會爲吃不飽肚子而擔憂
也正是這樣的提升過程
特別是醫療水平的快速增長
讓人類的壽命出現了非常快的提升
這種快速的壽命增長
必然會導致整個市場全方位的市場轉型
一方面是人口隨著壽命的不斷提升
人口老齡化的進程不斷加速
老年人口占人口的比例不斷提升
另一方面則是隨著經濟的快速增長
人口的自然增長率必然會呈現出一個下降的趨勢
少子化也將伴隨著整個經濟發展的過程
而新加坡作爲亞洲作爲發達的經濟體之一
本身就是經曆了老齡化與少子化並存的一個階段
所以我們看到新加坡推遲老年人的退休年齡
也是非常正常的一個現象
No.2
可以補足勞動力市場的不足
老年人的退休年齡不斷的推遲
實際上是讓整個國家的勞動力人口
能夠進一步增加
因爲在現在這個階段
六十歲老年人本身的健康狀況和生活水平實際上並不會太差
也就是在這種健康狀況的情況下
老年人擁有了更多的勞動能力
所以推遲退休年齡在某種程度上可以補足勞動力市場的不足
並且這一種推遲退休年齡的做法
也會降低國家養老金支出的壓力
從而讓養老金進入一個更加穩定健康的運營狀態
所以，延長退休年齡
站在國家層面其實是一項非常智慧的舉措
舍小爲大，那就只能委屈我們自己再多工作幾年喽～
不過咱們新加坡老人吃苦耐勞的精神
那真的比很多年輕人還要強烈
值得我們好好學習學習！
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圖 / 網絡
資料參考 / 中國新聞網
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