年度報告
你是新加坡最緊俏的人才嗎？你的薪資達到業內平均水平了嗎？
2019年新加坡薪資基准報告新鮮出爐，各行業人才的需求量有什麽變化？什麽專業的人才最緊缺？最最重要的是，各崗位薪資基准有什麽調整，新的新加坡就業指導來啦，一起了解下！
近日，招聘網站Michael Page公布了新加坡2019年最新的薪資基准報告，報告顯示：
在過去12個月裏，新加坡 科技崗位 (technology jobs) 的需求增長了20％
該報告指出，目前，新加坡對
電子商務（e-commerce）
數字營銷（digital marketing）
數據科學（data science）
人才的需求很大，但一直供應短缺
（示意圖）
例如，一名電子商務總監目前平均月薪高達23,000新幣而數字營銷總監平均月薪18,000新幣處理用戶體驗網絡分析的員工每月平均收入約9,600新幣
Michael Page通過對本平台上2017年8月-2018年7月的招聘廣告分析，結合
其他求職網站的數據和見解並與許多領導及顧問進行互動最終得出研究數據，這次Michael Page分析了：
數字行業、工程與制造、金融服務、財務與會計、醫療保健與生命科學、人力資源管理、法律等
10個行業的就業趨勢和就業前景以及行業內各崗位的薪資基准
不論你是已經在職場打拼了
還是正在爲上班而做著知識儲備都有必要來了解一下現在的就業形勢！
1.數字行業DIGITAL
招聘趨勢1.本地缺乏電子商務和數字産品的人才；2.本行業對領導崗位的要求很高；3.企業對數字營銷和電子商務的關注度非常高，並不斷增長開支用于開拓數字渠道和改善操作技術。
熱門技能1.數字化轉型/創新2.數字營銷3.電子商務
薪資表
中介/代理（單位：SGD）
客戶經理 平均年薪：60k
客戶總監 平均年薪：85k
業務總監 平均年薪：200k
內部機構（單位：SGD）
數碼營銷經理 平均年薪：97k高級數字營銷經理 平均年薪：130k數字營銷總監 平均年薪：215k電子商務經理 平均年薪：100k電子商務總監 平均年薪：275k社交媒體 平均年薪：100k高級行政主任 平均年薪：115k網絡分析 平均年薪：115k用戶體驗 平均年薪：115k
2.工程與制造ENGINEERING & MANUFACTURING
招聘趨勢1.具備PLC、SCADA和自動化數字化4.0專業技能的人才備受追捧；2.以下研發人員招聘數量在增加：電子，資源裝備和化學物質；3.各機構正在申請爲應用工程專業人員增加人頭數。
熱門技能1.機器人學2.固件和嵌入式軟件開發3.應用SCADA, PLC控制
薪資表
自動化/機電一體化/機器人
自動化工程師 平均年薪：70k自動化經理 平均年薪：115k控制工程師 平均年薪：80k
環境、健康和安全
EHS經理 平均年薪：117kEHS主任 平均年薪：170k保安經理 平均年薪：140k高級EHS工程師 平均年薪：81k
電子與電氣
系統架構師 平均年薪：143k電子/電氣工程師 平均年薪：62k電機工程師 平均年薪：85k電子/電氣經理 平均年薪：143k
工程設計及研發
機械設計工程師 平均年薪：62k
高級機械設計工程師 平均年薪：85k
機械設計經理 平均年薪：143k
産品開發工程師 平均年薪：62k
産品開發主管 平均年薪：143k
設施、現場服務和維護
維修工程師 平均年薪：65k維修經理 平均年薪：105k設施經理 平均年薪：117k現場服務工程師 平均年薪：65k外勤服務經理 平均年薪：117k
生産/制造
高級制造工程師 平均年薪：65k制造總監 平均年薪：203k部門經理 平均年薪：98k
項目管理
工程工程師 平均年薪：72k高級工程工程師 平均年薪：86k助理工程策劃經理 平均年薪：90k工程策劃經理 平均年薪：117k高級工程策劃經理 平均年薪：143k項目總監 平均年薪：158k
3.金融與會計FINANCE & ACCOUNTING
招聘趨勢1.很多公司正在尋找具有很高潛力的專業人士，在未來6-12個月內逐步會晉升爲領導角色；2.對金融專業人士的高需求–能夠管理多個投資組合的技能；3.企業正在尋找在亞洲或亞太地區具有強大業務實力的專業人士。熱門技能1.業務合作2.金融分析3.系統改進薪資表
審計和控制
審計員 平均年薪：78k高級審計員 平均年薪：88k審計長 平均年薪：165k內部審計員 平均年薪：80k內部審計經理 平均年薪：90k內審高級經理 平均年薪：118k內部審計總監 平均年薪：215k內部控制&合規經理 平均年薪：105k
業務/系統分析
定價分析師 平均年薪：78k收入分析 平均年薪：83k業務分析員 平均年薪：93k財務系統分析主任 平均年薪：93k
財務管理
財務總監 平均年薪：143k高級財務總監 平均年薪：220k
財務規劃與分析
財務分析主任 平均年薪：83kFP&A分析師 平均年薪：88kFP&A經理 平均年薪：113k高級FP&A經理 平均年薪：133kFP&A總監 平均年薪：183k金融業務夥伴 平均年薪：123k高級財務業務合夥人 平均年薪：180k
會計 平均年薪：65k高級會計師 平均年薪：83k會計經理 平均年薪：90k應付帳款高級經理 平均年薪：145k高級財務主任 平均年薪：65k財務經理助理 平均年薪：80k財務經理 平均年薪：98k高級財務經理 平均年薪：135k財務總監 平均年薪：210k首席財務官 平均年薪：300k
薪酬管理
工資經理 平均年薪：110k高級工資單經理 平均年薪：160k
稅務
稅務會計 平均年薪：70k高級稅務分析師 平均年薪：85k助理稅務經理 平均年薪：88k稅務經理 平均年薪：113k助理稅務主任 平均年薪：145k轉讓定價經理 平均年薪：110k
財政部
並購分析師 平均年薪：90k並購副總裁 平均年薪：200k風險分析師 平均年薪：63k風險經理 平均年薪：83k風險管理助理總監 平均年薪：115k高級財政分析師 平均年薪：88k財政顧問 平均年薪：93k財政經理 平均年薪：115k高級財政部經理 平均年薪：143k
4.金融服務FINANCIAL SERVICES
招聘趨勢1.市場上金融科技公司增多，風險資本對這些公司的興趣增加；2.定量交易員的需求增加；3.回歸中端辦公功能的趨勢正在上升，包括最新的RPA(機器人流程自動化)軟件系統和應用程序等技術功能。
熱門技能
1.定量分析技能
2.掌握銀行和金融服務行業風險與合規的全球標准
3.精通普通話、日語等其他語言
薪資表
會計與金融
會計 平均年薪：54k，獎金：25k
高級財務會計師 平均年薪：66k，獎金：25k
管理會計 平均年薪：55k，獎金：25k基金會計 平均年薪：54k，獎金：25k
基金會計助理副總裁 平均年薪：103k，獎金：25k
基金會計副總裁 平均年薪：145k，獎金：30k
高級基金會計副總裁 平均年薪：195k，獎金：35k
助理財務經理 平均年薪：84k，獎金：25k財務經理 平均年薪：115k，獎金：25k助理財務總監 平均年薪：150k，獎金：30k財務總監 平均年薪：210k，獎金：35k高級金融分析師平均年薪：78k，獎金：25k
*以上爲平均獎金
後勤-運營
金融衍生品營運經理 平均年薪：110k，獎金：25k
客戶端副總裁 平均年薪：160k，獎金：20k貿易業務主管 平均年薪：165k，獎金：30k
業務分析/變更/ PMO
項目經理
平均年薪：100k，獎金：20k
商業分析和運營主管
平均年薪：175k，獎金：25k
5.健康與生命科學HEALTHCARE & LIFE SCIENCES
招聘趨勢1.行業會增加對銷售和市場營銷等崗位人員的投資，以確保獲得足夠的市場收益；2.通過在新加坡設立新工廠和提高現有工廠的生産能力，增加制藥企業的生産角色；3.爲了確保制造業人才跟上不斷變化的行業需求，政府與制藥公司合作開發和發展培訓項目。
熱門技能1.爲更有效的客戶參與提供數字功能；2.監管和質量控制方面的專業知識。薪資表
銷售
銷售主管 平均年薪：33k銷售/産品專員 平均年薪：45k客戶經理 平均年薪：60k銷售經理 平均年薪：83k業務發展經理 平均年薪：80k市場開發經理 平均年薪：93k區域銷售經理（SEA） 平均年薪：125k區域銷售經理（APAC） 平均年薪：180k銷售總監（亞太地區） 平均年薪：195k總經理（SEA） 平均年薪：270k總經理（APAC） 平均年薪：390k
市場營銷
産品執行 平均年薪：65k産品經理 平均年薪：95k營銷經理 平均年薪：125k區域營銷經理（SEA） 平均年薪：140k區域營銷經理（APAC） 平均年薪：200k區域營銷總監 平均年薪：270k
醫療事務
醫學科學聯絡 平均年薪：70k醫務處經理（本地） 平均年薪：90k醫療事務經理（SEA） 平均年薪：120k醫療事務經理（APAC） 平均年薪：180k高級經理 /醫務處副主任 平均年薪：200k醫療事務主管（SEA）平均年薪：230k醫務處處長（亞太地區） 平均年薪：320k
6.人力資源HUMAN RESOURCES
招聘趨勢1.對合格人才的需求正在增長。2.越來越多地要求人力資源業務合作夥伴具有戰略眼光，但又要親力親爲。3.人力資源信息系統(HRIS)和人力資源分析的角色正在成爲趨勢。然而，缺乏具有這種專門知識的專業人員。
熱門技能1.員工品牌和招聘指標管理2.擅長人力資源系統分析
薪資表
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7.法務LEGAL
招聘趨勢1.隨著新加坡逐漸成爲跨國公司地區總部的首選地，新加坡的地區角色有所提升；2.對普通話水平的要求變得越來越突出，因爲對許多公司來說，中國是一個重要的市場；3.大部分招聘集中在具有4至10年工作經驗的中高級職位。
熱門技能1.熟悉區域業務，尤其是亞太地區/亞洲業務2.普通話水平(說、讀、寫)3.TMT的知識和理解(科技、傳媒及電訊)
薪資表
8.采購及供應鏈PROCUREMENT & SUPPLY CHAIN
招聘趨勢1.對快速消費品供應鏈經理職位的高需求；2.許多公司都希望在制藥和快速消費品的制造環境中擔任規劃角色；3.運輸和分銷角色仍有需求，這是自去年以來的持續趨勢。
熱門技能1.制定需求計劃；2.物流配送；3.采購。
薪資表
9.銷售與市場SALES & MARKETING
招聘趨勢1.企業更傾向于聘用新加坡人或PR，而不是外國人；2.對具備商業和技術經驗及技能的專業人士的高需求；3.與石油和天然氣打交道的企業開始增加招聘。
熱門技能
1. IoT
2. Industry 4.0
薪資表
10.技術TECHNOLOGY
招聘趨勢1.對IT安全角色的需求增加；2.對數據科學專業人才的需求很高，但市場上人才匮乏；3.許多公司正在尋找全棧開發人員。
熱門技能1.網絡安全；2.數據/決策科學（Data / decision science）；3.雲專家和開發人員。
薪資表
*以上數據來源：michaelpage
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