案例：一怒拔刀//天涯
過年時候，遇到從新加坡回國的師弟，大家一同回憶了當年在新加坡求學工作的青春歲月，又開始感慨，原來現在那麽多人選擇離開新加坡了。
說實話，十幾年前我剛剛畢業的時候真是碰上好時候，大學畢業很好找工作，一找到移民局就發信來邀請你申請永久居民——沒有聽錯啊，是新加坡移民局發信給我們請我們申請新加坡綠卡。
然後填份表格，幾乎不需要面試，等幾個月綠卡到手了。
然後就可以爲自己在國內的配偶申請DP，在結婚後買組屋（二手的），可以爲父母申請長達五年的LTVP（長期訪問簽證），可以住在自己的房子裏和父母共享天倫之樂。
這個大好時光持續到08年左右，新加坡政府突然發現PR(永久居民)和公民的總人數增加了100來萬——對于這個彈丸小國來說意味著地鐵更加擁堵，交通更加繁忙，房價持續增高……
然後一夜之間，政策完全變了。
首先，政府宣布更加嚴格地控制本地公司外國員工的配額，著促使本地公司更加希望招聘本地公民和永久居民。
這才慘了，我的很多剛剛本地名牌大學畢業學弟學妹們立刻陷入，沒有身份就不能找到工作，而沒有工作就不能申請身份的怪圈裏。
然後，新加坡政府一夜之間宣布，夫妻兩人同爲PR的，必須在雙方PR都滿三年之後才能夠買二手組屋——結果讓多少本來高高興興准備買房的夫妻傻了眼，繼續過給人交房租的日子。
再然後，政府更嚴格地控制給父母的LTVP的申請，PR的父母越來越難以申請到，而且如果夫妻中一個人的父母申請到，幾乎就注定另一個人的父母一定申請不到了。
至于說沒有PR的外國人，日子就更難了，申請EP的工資標准提高了，爲配偶申請簽證的工資標准提高了，爲孩子申請簽證的工資標准更高了（好像是月薪S$8000以上）
——就是說如果你拿不到中高收入的話，就算在新加坡生了孩子，你的孩子也必須在幾個月內回國（新加坡沒有落地生政策，與美國不同）。
找工作難，拿綠卡難，拿到綠卡買房子難，爲父母申請長期簽證難——一系列政策的大轉向，讓很多人迫于實際生活問題，最終選擇了離開新加坡。
而另一個方面，新加坡的經濟形勢和産業結構變化，也是一些人不得不離開的原因。
從我學習的IT專業來看，因爲這幾年的大趨勢是生産轉向中國，研發轉向美國，結果像新加坡的業內跨國公司像摩托羅拉、HP、希捷等，關門的關門，裁員的裁員，很多當年同學不是去了米國就是回了中國。
當然，新加坡政府還是很務實的，頂尖人才國際巨星，比如李連傑，還是很容易拿到新加坡身份的；而作爲東南亞金融中心，金融人才在坡還是炙手可熱的。
用我師弟的話說：“此處不留爺，自有留爺處，形勢不同了”，個人選擇各不相同。
其實每個人都在尋找適合自己的所在，有人離開，有人回來，這樣的故事每天都在發生。所謂身心安定處，即是家園。
無論移民哪個國家都要看自己是否適合這個國家，每個國家都有好的地方與不好的地方，適合自己的就是好的。
新加坡的優勢：
1、距離近，無時差：新加坡距離北京飛行時間6小時，距離上海飛行時間5小時。無時差。
2、華人比例高，溝通無障礙：新加坡人口組成中華人占70%。生活習慣，思維模式保留中國傳統。
3、中西結合的雙語教育世界獨有：新加坡實施中英雙語教育。劍橋體系的教育系統，使得孩子的成績受到世界的認可。
4、入籍簡單，護照通行全球：投資移民基金受到新加坡政府的嚴格控制。廉潔高效的新加坡政府爲投資者保駕護航。
5、法制完善，資金安全：犯罪率世界最低。在資金安全方面，保證個人資産安全，讓財富可以真正的得以傳承。
6、區域征稅，無遺産稅：新加坡爲區域性征稅，且稅制低廉。海外收入無需申報納稅。無遺産稅。
7、投資資金，政府保障：投資移民基金層層受到新加坡政府的嚴格控制。保證投資者資金安全。
8、世界市場，絕佳跳板：新加坡是亞洲貿易中轉站，與美國雙邊貿易自由往來，沒有關稅。
新加坡的移民方式：
1.新加坡企業擔保移民計劃
2.新加坡80萬新幣投資移民計劃
3.新加坡180萬新幣投資移民計劃