最近在和讀者朋友們的交流中，我們收獲一位在新加坡當中文托育老師的小粉絲，于是邀請她給我們講一講，新加坡工作的所見所聞。
小魚的讀者們好，我是一個在新加坡政府幼兒園（PCF）工作的華文培育師。這個幼兒園是政府面向新加坡社會招生的，招收的幼兒年齡是2個月-6歲。由于新加坡的國情，園所內是多種族的，通常有華人，馬來裔，印度裔等。我主要負責照護2-18個月的嬰兒一日生活，也就是國內說的托育老師。
新加坡幼兒園的班級年齡劃分
Q1爲什麽會選擇去新加坡當培育師？
這真的是機緣巧合了，我大學的本科專業是學前教育，在大三的時候，新加坡的幼兒園來學校招華文教師。當時的我想去國外拓自己的視野，于是積極報名參加考核，幸運的是我通過了面試，以及各種資料的准備。畢業後，就直接去了新加坡。
來了新加坡後，我發現這邊幼兒園招收的小朋友年齡跨度很大，2個月-6歲的小孩都在一個園區。我非常好奇他們對2個月-3歲的寶寶是怎樣進行每日養護的，在之前我從未接觸過，在國內也並沒有了解，于是我選擇了當培育師。
在新加坡，想要成爲培育師，是必須參加嬰兒培育的高級課程（WSQ Higher Certificate in Infant Care）並且通過多種考試，畢業後持證上崗。但這個課程如果是外國人想學，培訓費是不低的。我當時的學費是學校承擔，作爲回報我必須在這裏工作滿2年。
（圖片由受訪者提供）
Q2作爲一名培育師，你每天都在做什麽？
我們學校是早上7點開門，晚上7點關門。根據上班時間，我們也有早班、中班和晚班。特別有意思的是，我們園是晚上7點關門，家長們必須在7點前把孩子接走，超時第一次會被警告，如果再有超時的情況就會被罰款，並依次疊加。
在我的infant班，主要是照護2-18個月的嬰兒。根據嬰兒的身體運動情況和月份，我們會把一間教室分爲兩個區域來照看孩子，比如會走、會爬的孩子在一個區域，暫時只能躺著的孩子在另一區域。這樣做的好處是更加方便鍛煉大月齡孩子的肌肉發展和運動能力，也避免對小月齡嬰兒造成影響。
圖片來源：新加坡教育網
我們每天的工作除了日常養護如餵奶、餵飯，嬰兒沖涼，換尿片，看護幼兒睡覺、講授常規課程外，還會組織體育，美術，小廚房活動等。天氣不錯的話，我們也會帶幼兒進行三十分鍾的戶外。常規課內容包含六大領域：創造表達，認識世界，語言，大小肌肉發展，數理邏輯，社會認知。
在我們學校，常規課的授課內容是由培育師根據嬰幼兒發展程度進行編寫的，校長審批同意後，再進行教授。通過對嬰幼兒的上課情況的觀察，我們會在課後根據幼兒所能達到課程目標的程度一份觀察報告。新加坡的幼兒園是十周爲一學期，一年4個學期，我們會在每個學期開始前，准備好教案。
一日活動大致流程
Q3新加坡的培育師都是怎麽來的？
工作一段時間後，我了解到在新加坡，其實嬰幼兒培育師是一份門檻不高的工作。沒有固定的學曆要求，只要你想當培育師，去參加嬰兒培育高級課程，考核通過後獲取證書後即可到幼兒園應聘任職。如果是新加坡國籍的公民參加培訓，還會獲得一定補貼。
Q4新加坡的培育師工作內容與國內的托育老師有何不同？
我感受到的是，新加坡的培育師不分主班教師或保育員育嬰員，每位教師的工作內容是幾乎都是一樣的。也就是說，教師不僅要授課，同時還要負責孩子的照護部分。比如沖涼和換尿片、餵奶等。在這裏，師生標准比例是1:5,一個教師要同時照護5個2-18月齡的孩子。
作爲培育師，我們每年還要參加一些與嬰幼兒照護相關的內容進行培訓，並且是以課時來計算的相應的學習任務。這是學校必須給教師提供、且要求教師參加的，課程由學校來選擇。比如我今年參加的就是嬰幼兒急救培訓，培訓結束後，會發一個急救卡。
圖片來源：佳瑜媽新加坡
Q5新加坡的外籍華文培育師薪資如何？
新加坡是個雙語國家，每個機構配備華文教師是非常正常的。在這裏，普通剛拿到證書可以參加工作的外籍培育師，每個月工資大概兩千新幣出頭，折合人民幣約一萬多（彙率約1新幣=5.2元），每年會漲50新幣，非新加坡國籍的教師是不交社保的，只是在離開新加坡的時候會一次性納稅，金額也不會太多。當然這裏每個人工資可能都不同，同事之間工資是保密的，不會互相問。
Q6你們學校會有招生困擾嗎？
基本沒有，通過在新加坡工作的一年多來看，我們園所從沒有進行招生活動，學校甚至沒有設置前台或者專門的接待處。不過我們幼兒園遍布全島，是政府補貼比較好，推廣範圍比較大的一個幼兒園。
而且在新加坡人的觀念裏，把剛出生不久的孩子送來學校，就跟孩子到了年齡上小學一樣自然、正常。並且新加坡國籍的幼兒上政府幼兒園，根據家庭收入情況，政府還會給予一定的補貼，我所了解到我們的學校最低5新幣一個月。
新加坡MFS幼兒園收費情況
Q7學校的監控會對家長開放嗎？
我們學校是全天24小時打開的，但事實上我們不會給任何一個家長看。新加坡非常注重對個人隱私的保護，教師不可以用私人移動設備對幼兒進行拍照錄像，更不允許上傳到社交網站上。學校也不會讓任何一個孩子的照片、視頻流露出去。
同樣，監控內容不對任何家長開放，也是對教師權益的保護。如果家長對孩子在學校的情況有疑問，會直接跟校長溝通，問題得不到解決的家長可以到相關部門一級一級進行上訪。
Q8新加坡的外籍培育師職業前景如何？
就我個人而言，在新加坡當外籍華文教師，這其實是一份可以幹到老的職位。爲什麽說是職位呢，因爲外教教師基本沒有什麽升職空間和機會，幹的時間越長，只能說明經驗越豐富，工資正常一年漲50新幣，除此之外由于各種因素的限制。很難有晉升空間。
但不得不說，這個薪資起點就已經比國內絕大多數托育機構高了，所以對不少國人來說，在新加坡工作是一個不錯的選擇，但是從長遠來看性價比就不高了。
Q9未來你有什麽打算？
目前來看，國家和各地區相繼出台了很多托育政策，非常鼓勵和支持開辦托育機構，我打算回國發展，進一步提升自己的知識水平。下一步我希望在已經相對成熟的全日托育或幼兒園工作，繼續進行專業經驗積累。我是真的很喜歡小孩，所以以後會繼續從事托育或者相關工作。
圖片由受訪者提供