目前在較舊醫療保險計劃下受保的年長公務員，或領取養老金的退休公務員，從今年7月起若入住社區醫院，可享有最多28天的住院費保障。
副總理兼國家安全統籌部長張志賢昨天在國會撥款委員會辯論總理公署開支預算時說，政府肯定年長公務員的貢獻和他們擁有的資曆，因此時不時都會檢討重新受雇條例和其他福利等。
國會今年1月通過退休與重新雇傭（修正）法案時，其中一項修正是刪除原有的條款，所有年滿60歲的員工在重新受雇時可保留原有薪金，不必減薪10％。
張志賢說，公務員從今年7月起若重新受雇到同個工作等級，薪金將不會削減。這是政府與相關工會商討後最新的檢討結果。
政府也將推出一套新的人力資源和工資管理系統。預計2020年上線的系統將把多項人力資源和索償等程序自動化，有助提升生産力。
張志賢在答複謝邕邕（官委議員）的詢問時也指出，政府部門過去幾年已與新加坡協助殘障者自立局（SG Enable）一同推出一些措施，協助殘障者獲得就業機會，例如在SG Enable的工作庫刊登適合的就業機會等。張志賢也說，截至去年底，公共服務領域有約270名殘障者，下來也會繼續通過不同的方式，讓殘障者有更多機會可以根據自己的能力，從事有意義的工作。
張志賢也提到，非大學畢業和大學畢業公務員的職業升遷計劃已從2015年並軌推行。“所有表現好，展現領導潛質的公務員，都會有機會參與一些職業發展計劃，以及被上級考慮是否獲得擢升。”