鄧玮婷 報道
除遵循公司定下的安全規則和程序，SMRT企業員工也集思廣益，改善現有設備，進一步提高工作場所安全。
SMRT昨天舉辦第四屆安全、保安與品質日（Safety, Security and Quality Day），主題爲“安全並非偶然”，旨在強調不論是個人、團隊或部門，大家在安全與保安這兩方面都各有責任。
40合作機構展出設計作品
現場展出約40個來自不同合作機構，如公共交通保安指揮處和交警，以及SMRT旗下個別部門的展品。當中包括由員工設計的智能安全錐、縫上反光條的工作T恤和可降低觸電風險的供電軌塑料蓋等。
SMRT安全與檢查部主任林水光說，實現零工傷的願景需要全體員工的努力和配合，員工願意主動對如何在安全環境下有效工作的課題提出意見是重要的。
SMRT學院院長江慧玲說，任何新職員加入時，都必須完成有關安全的培訓課程。
她坦言，SMRT自去年發生地鐵員工遭列車撞死事故後，在培訓方面更注重安全。
去年3月22日在淡濱尼和巴西立地鐵站之間的軌道，當時剛加入SMRT約兩個月的莫哈默艾斯耶夫（24歲）和納斯魯胡丁（26歲），與其他13名工作人員到軌道上調查發出警報的信號監督器，一行人在主管帶領下，在保護措施未啓動前就進入軌道，艾斯耶夫和納斯魯胡丁不幸遭列車撞死。
SMRT承認未確保在列車操作時進入軌道員工的安全，抵觸工作場所安全與衛生法令，今年3月被判處該法令曆來最高罰款額40萬元。
過去一年，SMRT學院推出新課程，也強化一些現有課程的內容，以加強員工對工作場所安全的意識。這包括爲管理層開辦的安全文化工作坊，內容涵蓋如何識別風險及分享衛生、安全與環境政策等。管理層受訓後，須培訓旗下員工，講解相關內容。
江慧玲說，去年底SMRT學院也有新嘗試，員工開會前會互相分享碰到的一些安全事項。“經常互相提醒安全事項，可確保員工時刻緊記安全第一，久而久之，自然對安全格外關注，並遵守安全守則。”