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日本一家企業複工管理方式,值得借鑒

2021 年 3 月 12 日 右手评球

內容來源:機工戰略,圖:網絡,原標題:日本一家企業複工管理方式

日本一家企業複工管理方式,基本上考慮到了員工工作的各個場景,值得學習和借鑒。

​​大連一家機械制造企業,2000人,但是10日正式複工已經做到96%的出勤率,這個數據值得關注,複工靠什麽,靠的不是口號,不是沖動,靠的其實是細致的管理,朋友發來這家日本企業的複工管理方式,供大家參考。

日本一家企業複工管理方式,值得借鑒

三、 員工用餐管理

1. 食堂供餐時間進行調控,延長供餐時間(含早、中、晚、夜餐);

2. 食堂供餐時,原公共區域使用物品和個人自助添盛主食全部取消,由食堂專人提供(含餐盤發放、打粥、調味區等);

日本一家企業複工管理方式,值得借鑒

四、 防控安全管理措施

1. 公司爲員工在上班期間發放一次性醫用口罩,工作時間段全員必須佩戴口罩(每人每天1個,含休假日加班),因口罩貨源短缺,希望員工盡量考慮自行准備醫用口罩;

2. 公司內人事考勤指紋機全部停用,由各部門實施考勤管理(防止交叉感染);

3. 公司內自動販賣機停止使用(防止交叉感染);

4. 公司室內吸煙點全部關閉,吸煙人員全部集中到室外吸煙室處吸煙(吸煙人員需保持1.5米距離);

5. 公司各衛生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶);

6. 公司更衣箱、衛生間內,禁止二人以上聚堆唠嗑(員工各自獨立在本工位休息,杜絕隨意走動、交流);

7. 公司內禁止員工將食品攜帶到公司內,禁止在公共休息區用食和聚堆;

8. 公司員工休息區內,員工飲水用具放置區取消(員工需將個人飲水用具放置到更衣箱內,員工飲水後需立即離開更衣室);

9. 公司內公共區域、會議室、宿舍、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時);

10. 公司內公共區域設置口罩專用回收箱,對口罩回收箱實施定時消毒(1次/4小時),每天回收全部按照醫療垃圾實施處理,員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內;

11. 公司購入的非生産性消耗品及現狀守衛存放的快遞物品全部進行消毒處理(1次/每件),自2月9日開始所有快遞公司不予接受;

日本一家企業複工管理方式,值得借鑒

五、 防控跟蹤管理措施

1. 依據【大連市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部令(第4號)】,外地返連人員自到達大連之日起,一律自行居家隔離14天,並主動向社區和公司報備,接受監督(宿舍人員由公司統一安排);

2. 全體員工上班、住宿過程中,如個人感覺有發燒症狀,立即向上長和宿舍管理員進行報告,同時報到人事課進行登記跟蹤管理(需由專人陪同到醫務室或醫院就診);

3. 全體員工需嚴格按國家及大連地方政府部門的要求,需如實填報個人信息,並積極配合政府部門疫情防控監督檢查,各部門發現發燒症狀的員工,需立即按公司相關流程進行報告(嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報);

4. 公司建立以總經理爲第一負責人的疫情防控工作體系,建立健全各項疫情防控應急措施,保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等,做好突發情況應對准備,合理安排生産計劃,堅決杜絕疫情發生。

5. 公司隨時對國家、省市、大連市疫情變化情況進行跟蹤報告。

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