鄧華貴 報道
巴士業者易塔通昨天宣布旗下800多名職員的年薪將調高3.7％，使巴士車長的基本月薪首次超出2000元。
受惠的員工包括巴士車長和維修技術人員。其中，新加坡籍和永久居民巴士車長的基本月薪將從1930元增至2002元。
易塔通（Tower Transit）新加坡業務總經理布特（Andrew Bujtor）說：“自從我們在2015年進入新加坡市場，巴士車長的薪金已取得不少進展。此次薪金上調意味著新加入的新加坡籍巴士車長月薪首次超出2000元，是我們和全國交通工友聯合會取得的一個裏程碑。這也確保我們職員的薪金可跟上其他新加坡人的薪金。”
此次基本薪金的上調將以今年5月1日爲准開始計算。易塔通上一次宣布調高職員薪金是在去年5月、于新加坡開始投入運作之前的兩個星期，當時的增幅爲3.5％。
公司上周五（7日）已向員工宣布消息。此次薪金上調根據新加坡總體薪金指數計算，並參考全國工資理事會的指導原則。
目前，其他三家巴士業者前進巴士集團（Go-Ahead）、SMRT和新捷運的巴士車長基本起薪均爲1950元。三家業者都是在去年陸續調高基本起薪。
前進巴士集團去年7月把車長的基本起薪從1865元上調至1950元。
集團發言人回複《聯合早報》詢問時說：“我們每年1月進行常年工資調整，通過和工會的對話爲巴士車長提供公平與合理的工資。公司目前聘有800多名車長，我們有信心整體工資配套依然保有競爭力。”
截至截稿時間，SMRT和新捷運未回複本報詢問。SMRT最後一次上調員工薪金是在去年8月，公司旗下的新加坡籍和永久居民車長每月基本起薪增加了325元（20％），從原本的1625元調高至1950元。
新捷運最後一次上調員工薪金則是在去年6月，車長的基本起薪從1775元上調至1950元。