工作場所安全與衛生理事會簽署特別宣言，承諾爲出差國外的員工提供完善的安全保障。
隨著經濟日益全球化，越來越多公司必須經常調派員工出國辦工。爲了確保這群員工獲得與在國內工作同樣的安全保障，國際SOS基金（International SOS Foundation）推出《新加坡宣言》（Singapore Declaration），呼籲國際勞工相關組織簽署，以作出承諾，確保出差員工的安全。
宣言列明，每名員工都有權在一個安全、有益健康的工作環境辦工。員工若被安排到國外出差，雇主有責任維護他們出差期間的人身健康與安危，包括防止他們感染區域或國際病疫、受自然或人爲災害危害，以及給予他們在遇到危險時求救的管道。
國際SOS基金昨天在第21屆世界工作場所安全與衛生大會，爲宣言舉行場邊推介儀式，約180個組織在現場簽署加入宣言。
其中，工作場所安全與衛生理事會在人力部支持下，成爲率先簽署加入宣言的機構之一。理事會主席王章義說，據普遍估計，每八名員工就有一名必須出國工作，給予這群員工足夠的工作安全與衛生，因此也成爲職業安全的重要元素。
“近年來，國際間發生不少安保事故，另外也發生了如沙斯、禽流感及茲卡這類傳染病疫，這些事故對企業和家庭帶來嚴重影響……無論是雇主、政府機構或雇員，都應積極重視並采取出差安全措施，以降低相關風險。”
國際SOS基金執行董事羅侖·浮裏爾（Laurent Fourier）說：“我們希望透過這個宣言，讓更多企業意識到，保障出差員工的安全除了是應有的責任，也能強化公司整體結構的堅韌性，確保業務可持續發展。”