2020年3月，一位不遵守疫情規定的女子被解雇，這名女子也已經被起底，根據她的公開資料，她是華南理工大學畢業，曾經在10多家公司任職，其中很多是外國公司。
然而，學校厲害、就職單位厲害，這其實並不是在國內肆意妄爲的理由，在防控新冠肺炎疫情期間，國內有了一些規定，作爲一名歸國人員，就應當遵守中國國內的規定，而不是看不起國人、拿著西方”自由“的標准來指責國內的管理單位。
澳洲歸國女子的態度就是“我就去跑步”、“找你們領導來”，這種態度在新冠肺炎疫情期間看起來幾乎就是“天外來客”。
在一些西方人、香蕉人看來，任何對人員的管理，都是對于自由的破壞，在這種情況下， 自己似乎很無辜，一些問題都在管理部門。
事實上，一些個人自以爲有了外國的國籍，就可以不遵守中國的規定，這顯然是不對的，其公司卻比較明白——在中國就要遵守中國的規定。
這名被解雇的澳洲歸國女子，其背景的確比較輝煌，在1996年就已經在華南理工大學畢業。
除了教育北京比較輝煌之外，本女子還有著比較強的就業背景，她已經在10多家單位任職，被解雇的單位，也是僅僅就業了不到半年的時間，並且還是商業智能和商務主管，屬于管理層。
在新冠肺炎疫情期間，中國國內又了一些比較嚴格管控手段，這種管控手段在一些”自由人士“看來，屬于看著別扭的，但是西方國家正是在這種自由的傾向中，讓疫情得到了擴散。
如果僅僅是“自由人士”指責中國管控過嚴，那麽還屬于個人意見的表達，但是對于已經回到中國的人來說，無論背景多厲害，都應該遵守中國的規定，而不能肆意妄爲。