第二季被裁的人當中，64%任職于服務業，其中有17%在專業服務領域，金融服務領域和批發貿易領域分別各占了12%。被裁的居民當中，有75%屬于專業人員、經理、執行人員和技工（簡稱PMET）。
我國今年第二季有3640人被裁退，比第一季少了近10%。同去年上半年被裁退的9510人相比，今年同時期的裁員人數明顯減少，共7640人。
此外，居民失業率也從今年3月的3.2%降至6月的3.1%。
人力部昨天公布的第二季勞動市場報告也顯示，經季度調整的本地整體失業率與上一季相同，維持在2.2%。
第二季被裁的人當中，64%任職于服務業，其中有17%在專業服務領域，金融服務領域和批發貿易領域分別各占了12%。被裁的居民當中，有75%屬于專業人員、經理、執行人員和技工（簡稱PMET）。
全國職工總會助理秘書長鄭德源指出，今年上半年的裁員人數比去年同期來得低，但他預計，如果油價保持不變，下半年仍會有因爲企業重組和顛覆性科技所造成的裁員情況。
就業人數三年來 首次上半年出現增長
數據也顯示，盡管制造業的總就業人數已連續六個季度呈下滑趨勢，而建築業也已連續四個季度收緊人手，但人力部指出，本地人就業人數三年來首次在上半年出現增長，共增加了4000人。
出現增長的主要是社區、社會和個人服務領域、金融保險服務領域和資訊通信領域。
此外，服務領域的就業人數繼續攀升，在今年第二季增加了7000人。這使得該領域今年上半年的就業人數增幅爲1萬7000人。
截至今年6月的數據顯示，本地總就業人數爲365萬9000人。
受建築業和制造業的工作准證持有者人數下滑影響，今年第二季的總就業人數減少了7300人，是連續第二個季度呈下滑趨勢。
但鄭德源指出，聘雇情況會在未來幾個月好轉，根據職總的未來工作、技能與培訓部門小組估計，金融業、資訊通信科技、醫療等領域都將會有就業機會。
宋生文：勞動市場趨穩定
聯昌國際私人銀行經濟師宋生文在分析本地整體就業情況時也說，上述數據顯示某些領域的情況改善了，整體而言，這是本地勞動市場穩定的迹象。
他也認爲，今年上半年的本地人就業人數三年來首次出現增長是令人鼓舞的現象。
“我們可以期待今年第二季有更多的就業機會，但關鍵是這是否能持續到明年。這很大部分仰賴本地經濟是否持續複蘇，以及外來的宏觀因素，例如歐美市場的表現等。”
新加坡人力資源學會會長陳勇銘受訪時也說，上述數據顯示，政府的一些經濟轉型措施可能已慢慢展現了成效。
被問及求職者是否在未來幾個月享有更多就業機會，陳勇銘說：“我希望通過更多的企業轉型，可以看到更多就業機會，企業在轉型的過程中融入新科技，而這也能從中制造一些就業機會。”