爲民著想。
雖然疫情在全球尚未得到控制,但正值3月學校假期,新加坡還是有很多家長帶著孩子出國旅遊。
有很多人擔心,這些人出國回來不是也有帶來病毒的風險嗎?別擔心,人力部呼籲雇主,讓在本月14和20日之間從國外回返新加坡,沒有接到政府居家通知的員工放缺席假。 在缺席假期間,家長還可以得到人力部每天100新元的補貼哦~
家長因爲孩子請缺席假每天有100新元補貼人力部在今天(3月20日)發文表示,鼓勵雇主讓3月14日至20日回返國門的所有雇員放有薪缺席假,無論對方是否接到有關部門發出的居家通知。
同時,如果有家長需要在家照顧因爲學校假期出國後又回到新加坡的孩子,雇主也應該給家長有薪缺席假。新加坡政府會給這些員工和自雇人士提供每天100新元的補貼。
圖源:人力部官網
教育部和社會及家庭發展部則表示,所有在3月假期間出國的教職員工或學生,在回到新加坡後都必須有14天的缺席假。 而一些已經開始實施回國後14天缺席假安排的雇主,可以靈活安排工作,讓員工在家裏繼續辦公。
圖源:人力部官網
鼓勵雇主讓員工放缺席假
除了陪孩子的家長,普通員工也享有相同政策福利。
人力部表示,對于未能在雇員出國前討論缺席假安排的雇主,如果無法讓雇員居家辦公,就應該提供額外有薪假期。
這些允許員工休有薪缺席假的公司,人力部會提供每名員工每天100新元(約300令吉)的補貼。在這段期間回返新加坡的自雇人士,如果自願放缺席假,也可獲得100新元補貼。雇主在這段期間也可免繳外籍勞工稅。 但在目前,這項補貼只限新加坡民和永久居民,以及持工作准證者。不過,如果休缺席假者能夠遠程辦公,雇主或自雇人士將不能申請補貼。
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