疫情下的新加坡！89人被吊銷准證，遣返回國禁止再次入新工作~
疫情蔓延至今，新加坡一直都采取外弛內緊的管控政策。其中，爲了嚴防疫情，新加坡實行了“雙高壓線”政策——入境要申請、遵從14天的強制居家令。可偏偏有人心存僥幸，向來嚴刑峻法的新加坡當然毫不手軟。截止到3月21日，共有89人的工作准證被吊銷，禁止再次返回新加坡工作。
89人被吊銷工作准證近百人被吊銷准證，這個話題一出，就登上了大家的熱搜榜。據了解，其中有73人因爲去過疫情高發的國家或地區，在回程前沒有提前征得人力部的同意，就私自返回新加坡。無視新加坡對外樹立起來的保護屏障，以上73人都被吊銷了工作准證。
另外16人，則是因爲枉顧史上最嚴的居家隔離禁令，被永久禁止在新加坡工作。在人力部門檢查這些隔離人員時，他們要麽沒有遵從14天的缺席通知，擅自去公司開工。要麽就是私自外出，沒有在隔離區域呆著解禁。這都給當地的病例追蹤情況帶來了不小的麻煩，所以一律取消准證，遣返回國。而他們的雇主也因此被叫停工作准證特權，時限在一到三年不等。
人力部呼籲雇員和雇主遵守禁令隨著全球疫情的蔓延，新冠肺炎侵襲了世界六大洲。爲此，新加坡把原來是區域限領上升爲全面禁令。現在，不管你從哪個國家返回新加坡，只要你拿的是新加坡的工作准證，都要是在啓程前向新加坡人力部發出入境申請。得到同意的答複後，才有資格入境。
示意圖但凡沒有回複或者拒絕的申請人執意入境，都將觸犯新加坡的嚴格法律。國防部也表示：“人力部將繼續對不符合上述要求的雇主或雇員采取執法措施，包括撤銷工作證和中止工作證特權。”對入境資格嚴肅審查的同時，從3月20日開始，所有入境人士都要遵守14天的強制隔離假。
據了解，從2月19日到3月19日，新加坡共發出至少2萬份隔離通知。事後的追查情況也提升到了前所未有的高度。
不得不知人力部重防之下兩條高壓線萬事通在此提醒大家，新加坡防疫政策，可是非常嚴格的。兩條高壓線政策，萬事通還是要再次重申一下： 1.人力部要求雇主在員工返回新加坡之前，先要向當局申報。人力部批准以後才可以入境。
2.所有從中國大陸返新的工作准證持有者必須向公司請14天缺席假（LOA）以便在家進行觀察。後來隔離假被更爲嚴格的居家令取代。
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3.一旦有人違反，在居家檢疫隔離期間擅自離開居住地，依據傳染病法將被處以最高1萬新元（約5萬人民幣）罰款，或最多6個月監禁，或兩者皆罰。
4.准證持有人將視情節嚴重程度，縮短有效期或者直接解除勞動合同並驅逐出境。人力部規定，無論國籍，不管准證類型，所有近期入境新加坡的持有新加坡准證的人必須遵守這兩條規則。
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我被隔離了，我的日常采購怎麽辦……比如對于入境申請：我持有工作准證，如何提前申請入境新加坡？都需要哪些資料？
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