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我的奇葩上司-穿衣觀

2020 年 1 月 5 日 痴宝琛这

時常看到各種職場穿搭分享,讓人眼花缭亂,但是細細想都經不起推敲,因爲職場穿搭不是展現你的品味,而是要看你老板的品味(這裏的老板不是指你的大老板,而是你的直屬上司),即你的穿著不能超過你的老板。

有人的地方就有江湖。本來穿著是展現你自己的品味、財力,但是漸漸的就變味了,變成純炫耀,本身炫耀也沒事,我自己的錢,還不能決定想買什麽穿什麽麽。但是職場就偏偏不能,除了不能穿的花裏胡哨,而且一定要穿的比你老板差。

比如我就有這麽一個老板,女老板,自己是個喜歡在女人街購物的人,衣服不超過1000元,砍價也要砍半天的人,看到別人家的衣服,就繞著圈想要別人送給自己。冬天看到同事挂在椅子上的外套,就說自己冷,借著穿,于是外套一去不複返。自己討厭的衣服鞋子,就以全新沒穿過,送給你吧,硬是塞給你,讓你欠她一個人情,明明那些衣服都是她不知道從哪裏坑來的,鞋子也是穿的爛到不行。

就是這樣的老板,偏偏覺得自己的品味非常高,高到覺得自己在國外拿假奢侈品也是對的,因爲她覺得只要她拿的東西,假的也能拿出真的感覺。而且看我穿的衣服,明明幾十元的,也覺得是千元高檔品,明明千元的,覺得是垃圾貨。

話題不小心走遠了,還是回到職場穿搭的話題。

就是這樣的老板在看到我穿的衣服以後,開始和女同事聊啦,阿琛平時收入就這麽點,哪有錢買這麽貴的衣服,啃老吧。不要問我怎麽知道的,這是換崗的女同事有一次告訴我的,後面的話沒有告訴我,估計就是一堆說我的壞話,女同事怕我反感,就不說下去了,把自己撇清。

其實就有人說了,背後說你穿著有什麽了不起,給你實質性影響還是傷害了?

我不得不說,是有的,而且影響深遠。

這就和貧困生評助學金一樣,你這麽有錢,是不是可以不用給你發助學金了?

映射到這位老板身上,就變成:

你這麽有錢,還來我們公司上班幹嘛?

你這麽有錢,是不是年終獎加薪都不用考慮你了?

你這麽有錢,是富家子弟吧,富家子弟都好吃懶做,工作能力不強。

靠著家裏有錢,不好好工作,是來混日子的。

于是,就這樣,對我的印象一下子就差了不少。。。平時有事情就罵我工作不認真,那個誰誰誰都比你認真。本來我是覺得工作麽,我愛怎麽穿就怎麽穿,你能管我還是怎麽著,現在變成,其實還是要注意一下的,不是爲了克制我自己的品味,而是少給自己的工作找麻煩。工作已經那麽難了,何苦自己花錢給自己找麻煩。

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