陳勁禾 報道
想加入專業服務業的中途轉業者將獲得更多支持，協助他們過渡到新工作崗位，以符合這些領域的就業需求。
政府正在與有關商會接洽，探討如何多管齊下協助轉業者掌握所需技能，這些方式包括大學單元課程、短期外調、研討會，以及交流活動。
財政部兼律政部高級政務部長英蘭妮昨天在一場爲專業服務業者舉辦的研討會現場接受記者采訪時透露以上消息。
她指出，專業服務業可細分的領域很多元，包含會計、咨詢、廣告、設計、法律、建築設計，以及工程服務等，得按各行業的需求制定培訓方案。“我們會探討各種方案，不受一定模式的限制。”
據了解，新的技能培訓方案仍在討論階段，目前未有確切詳情。
英蘭妮在7月受委負責促進專業服務業與金融業的就業情況。
她在全國雇主聯合會與勞動力發展局舉辦的研討會上致辭時說，專業服務業屬于高增長産業，隨著企業到亞洲新興市場開拓業務，專業服務業在推動經濟增長方面將扮演重要角色。
根據人力部的數據，專業服務業2015年的産值共計250億元，占國內生産總值的6.4％。2011年至2015年，專業服務業的就業人數每年平均增長5％。
人力部目前重點關注五大領域的就業情況，專業服務業是其中之一。另外四個領域是金融、批發貿易、醫療保健，以及資訊通信與媒體。
選定這五個領域是因爲它們具有創造工作的巨大潛能，或在轉型過程中受到的影響最大。
目前，政府是通過“專業人士轉業計劃”（Professional Conversion Programme）協助中途轉業者掌握新技能。
英蘭妮透露，今年1月至10月，共有160人通過這項計劃過渡到專業服務業的新崗位。
人力部第二部長楊莉明昨天也出席了研討會。她受訪時說，政府會繼續推出更多專業服務業轉業計劃，涵蓋更多種工作，如內部審計、咨詢，以及程序化廣告。
勞發局現有的50多個轉業計劃中，有10多個面向專業服務業者。
周韻儀（40歲）通過“數碼廣告專業人士轉業計劃”，從文具公司行銷經理轉行成爲公關公司客戶服務經理。
她受訪時說，轉業計劃要上的課以實用例子教學，跳脫傳統的、注重理論與考試課程的硬性模式，讓她很享受學習過程。
她坦言，這個年齡對未知較容易産生恐懼，面對改變較難放得開。“轉業計劃讓我更容易適應轉行的過程。”