本地勞動市場情況稍有好轉，就業人數減幅持續縮小，失業率下滑，冗員也減少。
人力部昨日發布的第三季勞動市場預估報告顯示，就業人數減少2500人（不包括女傭），低于上一季的減幅7900，也比去年第三季的4200人少。截至9月，今年的就業人數共計365萬3300人。
服務業就業情況好轉
根據報告，這主要是因爲服務業的就業情況好轉，抵消了海事業與建築業的影響。
由于油價低迷、建築活動持續呈現疲態，海事業與建築業的工作准證持有者有所減少，使整體就業人數萎縮。
不過，就業人數自第一季陷入萎縮後，減幅已逐漸縮小（見圖）。報告顯示，專業服務業、資訊通信業、行政與支援服務業、金融與保險業，以及住宿業的就業情況都有好轉。
專業服務業、金融業與資訊通信業是人力部目前關注五大領域的其中三個。
當局7月已宣布會推出針對性措施，協助專業人員、經理、執行員與技師（PMET）在這些領域找到工作。
人力資源公司凱利服務新加坡董事經理符氣揚說，專業服務業的新崗位預計會大幅增加，政府協助這群求職者掌握會計、咨詢、廣告與行銷等行業所需的技能，令人鼓舞。他指出，隨著經濟轉型，合約員工的需求預計會增加。據凱利服務觀察，越來越多企業在招聘具備特定技能的合約員工來完成某些特定項目。
居民失業率持平于3.1％ 中期內料處于較高水平
失業情況方面，整體與公民失業率第三季都下滑，分別爲2.1％與3.2％，兩者都比上一季少0.1個百分點。居民失業率則持平于3.1％。
盡管失業率有好轉迹象，人力部在報告中說，經濟正在轉型，隨著居民勞動人口的結構改變，加上出現工作與技能不匹配的現象，居民失業率在中期內預料會處于較高水平。
當局說，勞資政三方會繼續合作，協助受經濟轉型影響的國人過渡到新的工作崗位。
今年上半年，有1萬多人通過政府的“應變與提升計劃”（Adapt and Grow）找到工作。其中，有1500多人通過“專業人士轉業計劃”轉行，比去年上半年的600多人多。
第三季的冗員稍微減少，有3600人被裁退或提前解雇，比上一季的3640人少，也比去年第三季的4220人少。這是冗員人數連續三個季度同比下滑。
鄭德源：企業轉型重組 仍會産生小批冗員
全國職工總會助理秘書長鄭德源說，許多企業正在轉型、重組與重新制定戰略，也有企業面臨顛覆性變化、數碼化與需求改變所帶來的挑戰，下一季度預料仍會有一小批冗員。
人力部說：“正在重組的企業應該准備讓可能被裁的員工在公司裏擔任其他職位，減少裁員的必要。”