萬事通說
勞工宿舍，是否該考慮一下回扣？
今天新增533例，累計近3.3萬例，新加坡的每天感染數字依然頑強，建築業不開工，客工宿舍依舊封閉隔離，這個定時炸彈隨時還在那裏，抗疫的日子依舊長久。
新加坡的抗疫，不能只是關注社區感染，更要看客工宿舍。當下的新加坡社會似乎分爲客工宿舍之內和宿舍之外兩個世界，我們必須要認真看待宿舍集中感染問題，客工也是生活在我們這個島上的本土，不是絕緣在客工宿舍裏的外來人口，客工感染數字不降下來，新加坡的抗疫永遠就不會結束。
直到目前爲止，43家專用客工宿舍的宿舍協會，還是沒有任何聲音，除了默默繼續收取房租費外。小雇主們收到政府的750勞工稅回扣，至少一半給宿舍，一半給工友，自己還要補貼錢。不知道小雇主爲什麽要活在這個世上，成了討伐和剝削的對象。
群裏的各個小雇主，當然十分感恩政府增加的援助配套繼續支持勞工稅回扣和減免，但更希望工地能夠盡快複工，自食其力，努力養活自己和公司員工。但是目前工地複工，遙遙無期，大部分工地六月份複工是沒有希望了，而且還增加一大堆文書工作，安全距離培訓等。
特殊情況要特殊對待，非常時期要用非常手段，目前重要的工作是如何分離和檢測客工感染，如何快速改建和擴建客工宿舍，鼓勵和支持在工地現場建設和安頓臨時宿舍，經快速檢測，安排健康工人回去各個工地安排複工上班，盡快恢複經濟，解決就業。而不是整天糾纏在居家隔離、稽查地址、紙上談兵的文書工作、查電子支付薪水、有沒有ATM卡等雞毛蒜皮之事。只要有錢，我們才不管是新幣還是美元呢，最好是人民幣，管這些小事能解決大問題嗎？！小雇主們一肚子苦水，真的是疲于奔命，忙于應付，成了最廉價的勞動力，不僅沒有任何生産效力和産值，而且還倒貼，這樣持續下去兩個月，大批小雇主們不死也被折騰死。
政府的各個部門，仿佛各自爲政，互相矛盾。有部門負責管客工必須待在宿舍裏，APP地址追查，視頻察看，確保WP和SP人員居家隔離；有部門負責工人宿舍的合法地址，客工必須要有合法申報的地址，否則要搬離和尋找新的地址；有部門負責給工人看病，帶離工人去醫院看病，雇主也不懂接下來發生什麽事，動不動一個稽查電話尋長問短，工人在宿舍或醫院呢，我們怎麽知道？！而且只有有關部門問你的權利，你必須立刻馬上回答，而你的問題卻無處反應，或者等待有關部門需要時間答複。
尤其是這個客工宿舍問題，最不應該向小雇主們收錢。專門客工宿舍，搞出那麽大的社會問題，大量的客工受感染，不僅影響了整個建築行業，倒閉了衆多小分包，而且康複的客工還不知道有什麽後遺症呢。如今各行各業都在免稅減租，共度時艱。衆多愛心人士，慈善機構，給客工們捐錢捐物，甚至捐贈一日三餐；雇主們慷慨解囊、給客工補助薪水和生活費。唯有年賺幾千萬利潤的專門客工宿舍大佬，依然我行我素，嵬然不動，繼續開張營業收房租，工人的問題是雇主的，病毒的問題是國家的，增加環境衛生問題還伸手向國家要補助，即使不給點補助，哪怕來點好的態度也好啊。小雇主們都在納悶，享譽世界“居者有其屋”的城市花園，爲什麽客工宿舍問題，那麽多的精英領導，就那麽難解決嗎？
既然我們還是需要外勞客工們幫忙建設我們的家園，八大商會聯盟還特意登報聲明呼籲政府外勞政府處理謹慎，我們就要善待這些外勞，認真聽取他們的聲音，是健康重要呢還是住在“有電影院的客工宿舍”重要？是睡覺重要呢還是遠距離“集中管理有設施的客工宿舍”重要？是薪水重要呢還是電子支付ATM卡重要？深入勞工，傾聽聲音，解決大問題，趕緊複工，抓大放小，恢複生産。
客工們，隔離在房間裏，無聲感歎，宿舍之外，那是第一世界的美好，第一世界的管理；宿舍之內，則是第三世界的困境，還是要靠第三世界的管理。“亂世出英雄”，時代呼籲大的英雄，用非常之手段，力挽狂瀾，拯救這個混亂的世界，還社會一個安甯。
本文作者：獅城小谷主
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