此前，新加坡人力部宣布將上調SP和EP的准入門檻，但具體的調整數額還沒出來。8月27日晚上，新加坡人力部發布了公告，宣布了新的薪金標准。
（圖片來自MOM網站截圖）
公告關鍵信息如下：
① 9月1日起，企業要爲外籍員工申請EP就業准證，最低薪水提高至4500新幣，更新准證則是從2020年5月1日起。
② 12月1日起，金融服務行業的最低薪金標准調高到5000元，這是政府首次爲特定行業制定更高的最低薪金標准，更新准證則是從2020年5月1日起。
③ 10月1日起，企業要爲外籍員工申請SP，最低薪水提高至2500新幣，更新准證則是從2020年5月1日起。
此外，從10月1日起，企業在爲外籍員工申請S准證之前，必須先在政府求職網站MyCareersFuture.sg上招聘，讓本地員工有機會申請這些工作。這項規定原本僅適用于薪水較高的就業准證外籍員工。但現在，也開始適用于SP准證。
同時，在政府求職網站上刊登的廣告，須刊登至少28天後，才能申請S准證。此外，從10月1日起，EP准證申請之前，需要至少在新加坡政府招聘網站刊登至少28天的廣告才可以申請。
新加坡人力部還表示，將爲在新加坡工作的員工創造良好的就業機會，重視外國勞動力的貢獻，因爲它們可以補充本地勞動力，使新加坡吸引全球的投資者，未來將以發展和加強新加坡核心，並輔以多元化的外國勞動力。