在公司裏增添睡眠設施、創造分享育兒經的社群、開發朋友圈內交換育兒服務使用心得的平台，新加坡報業控股首次舉辦百日創新展，激發員工想出新穎點子，爲公司營造創新氛圍。
新加坡報業控股副執行長陳康威說：“創新是人們常用的流行詞語。對報業控股而言，它意味著要以客戶爲主，要深入了解受衆，如此一來才能向他們推出更吸引人的內容和産品。”
15名報業控股職員參與爲期100天的創新馬拉松，由公司請來的創新戰略咨詢企業Venturetec授予創新加速技巧，進而發展出新穎的産品點子。
他們于昨日向公司的五位高管呈現新點子。
其中一組職員的點子是針對年輕家長創造分享育兒經的社群，包括推出用來記錄幼兒成長點滴的網上日記，既可作爲一種個人記錄，也可選擇公開分享，讓其他社群成員借鑒。
報業控股整合營銷部助理經理吳儀雯接受《聯合早報》訪問時說：“家長是影響孩子的關鍵人物。要是他們喜歡報業控股的産品，孩子在耳濡目染之下，將來也可能成爲我們的忠實客戶。”
另一組職員則建議在公司裏開辟一個睡眠區，讓員工閉目養神。經過一輪調查後，他們發現上班族經常有放松身心的需要，在公司裏放置幾張按摩躺椅是個方便他們充電的方法。
參與創新活動的《新明日報》記者任其受訪時說：“調查對象對睡眠區這個點子相當感興趣，我們沒想到報業控股的職員會那麽需要睡午覺。”