“公平考量框架”監督名單上的350家公司主要來自行政與支援服務、建築、教育、資訊與通信以及專業服務這五個行業。
人力部長楊莉明前天在國會答複碧山—大巴窯集選區議員鍾奇雄詢問時，也透露這些公司主要聘用建築師、工程師、商業及資訊科技業專業人士以及經理人員，月薪介于3000元至1萬元之間。
被列入“公平考量框架”監督名單的公司被懷疑采取不公平的雇用方式，申請就業准證時，會受到當局嚴格審查，因此處理時間會較長。
不過，楊莉明也透露說這些公司在勞資政公平與良好雇傭聯盟（TAFEP）協助下改善雇傭習慣，至今已有超過2000名新加坡籍專業人員、經理、執行人員和技師（PMET）被“公平考量框架”監督名單上的公司聘用。