布宜諾斯艾利斯報道
科技的日新月異造成員工因擔心飯碗難保而惴惴不安，李顯龍總理以亞細安輪值主席國身份出席二十國集團領導人峰會時敦促各國，擁抱改變而不是阻擋它的發生。
他也呼籲政府與商業和工會合作，讓面對失去飯碗風險的雇員掌握新技能，並重新調派他們到其他工作崗位。
本次二十國集團（G20）領導人峰會在阿根廷首都布宜諾斯艾利斯舉行，峰會聚焦三方面：未來就業課題、基礎建設推動發展，以及食品未來的可持續性。
李總理前天以“以人民爲先”爲題，在工作午餐上做簡短致辭。他強調，企業和行業應當就新科技和市場情況，做出適當的調整，工人也要有終身學習的思維。
“我們不可能凍結現狀，我們不會成功保住過時的安排，因爲世界會把我們抛在後頭。”
李總理說，顛覆性科技奪走舊工作的當兒，也會制造新的就業機會。例如，廠房裏的工人由機器人取代，但工廠仍須有人編寫機械程序和操作機械；會計和法律方面，盡管繁瑣的工作電腦化和自動化了，但所需的人手卻沒有減少，因爲仍得有專人執行須要判斷和互動的工作。因此，李總理認爲關鍵是確保民衆擁有合適的教育程度和技能，以應付新的就業機會。
他也認爲，政府應當與商業和工會合作，讓面對失去飯碗風險的雇員掌握新技能，並重新調派他們到其他工作崗位。
“我們必須給他們做出調整的信心，盡可能在雇員被裁退前就幹預，這是我們在新加坡努力實現的做法。”他敦促各國以人民的福祉爲中心、相互學習，“讓我們的人民能夠把握新的就業機會，爲我們自己創造更美好的未來”。
阿根廷是首個承辦G20峰會的南美洲國家，而峰會今年紀念成立10周年。
阿根廷促成員國證明
能建立起共同發展戰略
阿根廷總統馬克裏當地時間星期五中午（本地時間星期六午夜）在各界不看好G20能發布聯合公報的陰影下，敦促成員國向世界證明，他們能建立起共同的發展戰略。
他在爲峰會揭幕後的首場全體大會上，希望各成員國“對話、對話、對話”，爲未來10年應對挑戰建立共識。
“我邀請你們向世界發出清晰的信息，向他們證明我們有能力透過承擔共同責任，以及致力于性別平等和求同存異，展示我們有能力建立一個共同的發展戰略。”
這位支持多邊主義的領導人說，包括G20等多邊主義機制，近年來基于全球的社會、政治及經濟變化而備受非議，如何應對全球機遇和挑戰也形成張力。
G20成員國在貿易、移民、氣候變化等課題上意見分歧。據媒體報道，美國官員設法制止在公報中提及巴黎氣候協定，法國則力爭在公報中列明反對保護主義，承諾改革世界貿易組織和全球貿易規則。
加上11月的亞太經合組織領導人非正式會議，因中美在貿易和安全議題方面僵持不下，導致25年來首次未能發布聯合公報，一般也不看好G20領導人峰會的聯合公報能順利達成。
馬克裏說：“在擁有這麽多不同主人公的多元世界裏，大家的背景和文化各異，G20的精神是促進尊重差異的對話，並推進以共同利益爲基礎的行動。”自認樂天派的他坦言，不可能在一夜間達成共識。“這個過程有起有落，在G20峰會後還要繼續，也隨著我們實踐改進民衆生活的承諾而優化。”